Automobil-Jobs in Österreich: Statistik
Offene Stellen bei Arbeitgebern mit der Hauptbranche Automobil in Österreich, einmal täglich auf den eigenen Karriereseiten der Arbeitgeber gezählt, mit Methode.
Zahlen vom 13. November 2026 um 06:30.
Offene Stellen im Zeitverlauf
Der Verlauf wird noch aufgezeichnet: Die Linie erscheint nach 14 Tagen Beobachtung, bisher 10 Tage.
Pro Woche
| Letzte Zählung | Offene Stellen | Arbeitgeber |
|---|---|---|
| 2026-11-13 | 690 | 31 |
| 2026-11-08 | 561 | 23 |
Seit 2026-11-04 täglich gezählt. Jede Zeile ist die letzte Zählung der Woche oder des Monats; die CSV enthält jeden Tag.
Wer einstellt
- Porsche Holding252 · 36 %
- Magna Steyr86 · 12,3 %
- Denzel Gruppe77 · 11 %
- EMPL Fahrzeugwerk GmbH47 · 6,7 %
- Pankl Racing Systems AG32 · 4,6 %
- Sonnleitner29 · 4,1 %
- MS Design25 · 3,6 %
- 3CON Anlagenbau22 · 3,1 %
- Automobile Swoboda18 · 2,6 %
- Steyr Automotive16 · 2,3 %
- Alle übrigen Arbeitgeber96 · 13,7 %
Pro Stelle zählt genau ein Arbeitgeber, nie mehrere.
Wer sucht: Erfahrungsstufe und Vertragsart
Nach Erfahrungsstufe
- Einstieg309 · 54,5 %
- Junior33 · 5,8 %
- Mittlere Stufe195 · 34,4 %
- Senior8 · 1,4 %
- Leitung / Manager22 · 3,9 %
Nach Vertragsart
- Vollzeit400 · 85,5 %
- Teilzeit13 · 2,8 %
- Vertrag2 · 0,4 %
- Befristet23 · 4,9 %
- Praktikum30 · 6,4 %
Die Anteile beziehen sich auf die Stellen, bei denen ein Wert erfasst wurde: 81 % der offenen Stellen bei der Erfahrungsstufe und 67 % bei der Vertragsart. Die Erfahrungsstufe wird aus dem Anzeigentext abgeleitet, kleine Unterschiede sind daher vorsichtig zu lesen.
Gefragteste Kompetenzen
- Kommunikationsfähigkeit145
- Teamwork89
- MS-Office86
- Anpassungsfähigkeit77
- Talententwicklung70
- Kundenservice37
- Verantwortungsbewusstsein34
- Mechanik33
- Detailorientierung27
- Fahrzeugkomponenten-Kenntnisse26
- Excel23
- Strukturierte Arbeitsweise23
- Instandhaltung22
- Problemlösungskompetenz19
- Eigeninitiative16
- Karosseriebau16
- EDV-Kenntnisse15
- Motivation15
- SAP15
- Projektmanagement15
Gefragte Sprachen
- Deutsch169 · 24,1 %
- Englisch167 · 23,9 %
- Französisch1 · 0,1 %
Offene Stellen nach Bundesland
Viele Anzeigen nennen nur „Österreich“ oder einen Ort, den wir keinem Bundesland zuordnen können; etwa 6 % dieser Stellen sind nicht auf der Karte.
Nach Arbeitgeber
Methode
- Nur Stellen, die auf der eigenen Karriereseite des Arbeitgebers stehen; keine Agenturen oder Jobaggregatoren.
- Arbeitgeber nach seiner Hauptbranche (Automobil) eingeordnet; jede Stelle wird einmal gezählt, unter dieser Branche.
- Standort in Österreich.
- Die Zählung erfolgt einmal täglich, nachdem der Abruf abgeschlossen ist. Sie gibt die Zahl der offenen Stellen zu diesem Zeitpunkt an.
Grenzen
- Gezählt werden offene Stellen, nicht einzelne Vakanzen oder besetzte Stellen.
- Arbeitgeber ohne lesbare Karriereseite oder mit Sperre für automatisierte Abrufe sind nicht enthalten.
- Die Branchenzuordnung stammt von Arbeitio selbst und ist keine amtliche.