← Alle Branchen und Bundesländer
Jobs in Salzburg: Statistik
Offene Stellen, die auf den eigenen Karriereseiten der Arbeitgeber veröffentlicht sind und in Salzburg liegen, einmal täglich gezählt.
925
Offene Stellen
137
Arbeitgeber
Zahlen vom 13. November 2026 um 15:38.
Auf einen Blick
- Die 5 größten Arbeitgeber stellen 40 % der offenen Stellen; der größte, Salzburger Nachrichten Medien GmbH & Co. KG, hat 118.
- Die größte Branche ist Produktion (17 % der Stellen), gefolgt von Gastgewerbe (15 %).
- Salzburg hat 9,3 % aller offenen Stellen, die wir im Land erfassen.
- 14,5 % mehr seit 2026-11-06.
Nach Branche
- Produktion153 · 16,5 %
- Gastgewerbe143 · 15,5 %
- Medien118 · 12,8 %
- Einzelhandel89 · 9,6 %
- Transport & Logistik84 · 9,1 %
- Automobil83 · 9 %
- Gesundheitswesen70 · 7,6 %
- Baugewerbe57 · 6,2 %
- Tourismus & Reisen29 · 3,1 %
- Gemeinnützig23 · 2,5 %
- Luft- & Raumfahrt9 · 1 %
Offene Stellen im Zeitverlauf
Pro Woche
| Letzte Zählung | Offene Stellen | Arbeitgeber |
|---|---|---|
| 2026-11-13 | 925 | 137 |
| 2026-11-08 | 801 | 104 |
Seit 2026-11-04 täglich gezählt. Jede Zeile ist die letzte Zählung der Woche oder des Monats; die CSV enthält jeden Tag.
Wer einstellt
- Salzburger Nachrichten Medien GmbH & Co. KG118 · 12,8 %
- Red Bull84 · 9,1 %
- Porsche Holding73 · 7,9 %
- Österreichische Post60 · 6,5 %
- Hervis34 · 3,7 %
- Tauerntherapie26 · 2,8 %
- Palfinger23 · 2,5 %
- Lagermax Autotransport GmbH22 · 2,4 %
- Privatklinik Ritzensee21 · 2,3 %
- Saalbacher Bergbahnen18 · 1,9 %
- Alle übrigen Arbeitgeber446 · 48,2 %
Pro Stelle zählt genau ein Arbeitgeber, nie mehrere.
Wer sucht: Erfahrungsstufe und Vertragsart
Nach Erfahrungsstufe
- Einstieg430 · 58,3 %
- Junior28 · 3,8 %
- Mittlere Stufe212 · 28,7 %
- Senior28 · 3,8 %
- Leitung / Manager40 · 5,4 %
Nach Vertragsart
- Vollzeit526 · 75,1 %
- Teilzeit116 · 16,6 %
- Vertrag3 · 0,4 %
- Befristet8 · 1,1 %
- Praktikum47 · 6,7 %
Die Anteile beziehen sich auf die Stellen, bei denen ein Wert erfasst wurde: 80 % der offenen Stellen bei der Erfahrungsstufe und 76 % bei der Vertragsart. Die Erfahrungsstufe wird aus dem Anzeigentext abgeleitet, kleine Unterschiede sind daher vorsichtig zu lesen.
Gefragteste Kompetenzen
- MS Office95
- Kommunikationsfähigkeit42
- Excel40
- Teamwork26
- Verkauf18
- PowerPoint17
- Projektmanagement17
- Kundenkontakt16
- SAP16
- Service16
- Kundenberatung15
- Elektrotechnik15
- Beratung15
- Eigeninitiative14
- Anpassungsfähigkeit13
- Motivation13
- Talententwicklung12
- Word12
- Project Management11
- Gastronomie10
Gefragte Sprachen
- Deutsch314 · 33,9 %
- Englisch203 · 21,9 %
- Französisch4 · 0,4 %
Nach Arbeitgeber
Methode
- Nur Stellen, die auf der eigenen Karriereseite des Arbeitgebers stehen; keine Agenturen oder Jobaggregatoren.
- Eine Stelle gehört über den im Inserat genannten Ort zu einem Bundesland. Stellen ohne Ort, der sich einem Bundesland zuordnen lässt, werden auf dieser Seite nicht gezählt.
- Die Zählung erfolgt einmal täglich, nachdem der Abruf abgeschlossen ist. Sie gibt die Zahl der offenen Stellen zu diesem Zeitpunkt an.
Grenzen
- Gezählt werden offene Stellen, nicht einzelne Vakanzen oder besetzte Stellen.
- Arbeitgeber ohne lesbare Karriereseite oder mit Sperre für automatisierte Abrufe sind nicht enthalten.
- Die Branchenzuordnung stammt von Arbeitio selbst und ist keine amtliche.