Lawyer Labor Law & HR

Anstellungsart Teilzeit Stundenausmaß 20 Wochenstunden Arbeitsort Mooslackengasse 15 1190 Wien Beginn 02.10.2026 Du suchst eine juristische Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum und echtem Mehrwert? Im HR-Team der Caritas der Erzdiözese Wien verbinden wir fundiertes Arbeitsrecht mit strategischer Personalarbeit. Bei uns bringst du deine arbeitsrechtliche Expertise dort ein, wo sie etwas bewegt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Jurist*in für Arbeitsrecht & Personal (m/w/d). ab sofort, 20 Wochenstunden Bewirb dich jetzt! Deine Aufgaben Operatives Arbeitsrecht, Beratung & Sparring Enge, kollegiale Zusammenarbeit und Abstimmung mit unserer erfahrenen Arbeitsrechtsjuristin sowie wechselseitige Vertretung und Unterstützung im Tagesgeschäft Enger Austausch und Sparring mit der Leiterin Human Relations bei der juristischen Aufbereitung und strategischen Ausgestaltung organisatorischer Themen Proaktive und lösungsorientierte Beratung von HR Business Partner*innen und Führungskräften in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Verständliche Aufbereitung komplexer Sachverhalte für unterschiedliche Fachbereiche sowie Überarbeitung von HR-Prozessen, Richtlinien und Verträgen, u.a. unter Berücksichtigung der Schnittstelle zum Datenschutz-Team Fortlaufende Beobachtung der Rechtslage sowie konkrete Ableitung und Umsetzung des Anpassungsbedarfs von HR-Prozessen Durchführung praxisnaher Arbeitsrechtsschulungen für Führungskräfte Kollektives Arbeitsrecht & Mitbestimmung Proaktive Zusammenarbeit, vertrauensvoller Dialog und Mitgestaltung bei Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen und Kollektivvertrag Eigenverantwortliche Betreuung von Gerichts- und Schlichtungsverfahren in Abstimmung mit externen Rechtsanwält*innen HR-Projekte & Reorganisation Aktive Mitarbeit, Begleitung und Steuerung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Instrumenten und -Abläufen Arbeitsrechtliche Begleitung von Umstrukturierungen und organisatorischen Veränderungen Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung mit Spezialisierung auf das Arbeitsrecht – erworben als Unternehmensjurist*in mit Arbeitsschwerpunkt Arbeitsrecht oder Rechtsanwaltsanwärter*in in einer einschlägig ausgerichteten Kanzlei. Ausgeprägtes Know-how im Arbeitsrecht ergänzt durch fundiertes Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Souveränität in Verhandlungssituationen sowie ausgeprägte Konflikt- und Lösungsfähigkeit Verbindliches Auftreten, Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Projektmanagement und Change-Prozessen Unser Angebot Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz) Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle: Flexible Dienstzeiten und Home Office Möglichkeit nach Vereinbarung Gehalt & Einstufung: Die Entlohnung erfolgt nach dem Caritas-Kollektivvertrag (KV für Beschäftigte und Lehrlinge karitativer Arbeitgeber*innen). Je nach Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten erfolgt die Einstufung in die KV-Verwendungsgruppe III/2 bis III/7. Bruttogehalt im Detail: Für 20 Wochenstunden: € 1.829,30 bis € 2.127,30 brutto/Monat Eine marktkonforme Überzahlung ist je nach konkreter Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung möglich.