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Employee Development and Fleet Management - Indirect Purchasing

Fronius International · Manufacturing

Summary

The role includes optimizing processes, contributing to projects, conducting training, and maintaining internal documentation. Additionally, it involves the strategic procurement of the company's vehicle fleet and supporting fleet management tools.

Key facts

Status
Available
Location
Sattledt
Work arrangement
Hybrid
Education
Apprenticeship / vocational training
Start date
Flexible working hours and possibility of partial home office
Benefits
Flexible working hours · partial home office · Company restaurant · Meal allowance · Parking spaces · Charging stations for e-cars · Public transport ticket · Mentoring & education program · Children's land and crèche · Company events · Sports facilities
Languages (required)
GermanFluentEnglishFluent
Pay (estimated, unofficial)
~€52k–75k/yrRough guide for a full-time post; the employer named no amount How is this calculated?

Required skills

Supply ChainFleet ManagementPurchasingCommunicationDocumentationVehicle Fleets

Full description

Deine Aufgaben

  • Kontinuierliche Optimierung bestehender Abläufe in Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitern und Nahtstellen
  • Mitarbeit an internen Weiterentwicklungsprojekten
  • Planung und Durchführung von internen Schulungen & Workshops
  • Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
  • Pflege und Weiterentwicklung der internen Kommunikation und Dokumentation (z. B. Handbücher, CCI, Richtlinien)
  • Verantwortung über die strategische Beschaffung des Unternehmensfuhrparks
  • Mitgestaltung und Betreuung der eingesetzten Fuhrparktools
  • Support von tagesrelevanten Fuhrparkthemen

Dein Profil

  • Abgeschlossene (höhere) kaufmännische Ausbildung/Studium mit Schwerpunkt Supply Chain oder mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf/ Flottenmanagement
  • Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und hohe Motivation zur Kostenoptimierung speziell im Fuhrparkmanagement
  • Selbstsicheres, offenes Auftreten und Erfahrung mit Verhandlungen
  • Gute organisatorische Fähigkeiten
  • Lösungsorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Leidenschaft für Mobilitätslösungen sowie Interesse an Fahrzeugflotten

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home-Office
  • Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)
  • Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos
  • Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets
  • Paten- & Bildungsprogramm
  • Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung
  • Firmenevents
  • Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …)

Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 3.888,53 und € 4.993,21 - mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Theresa Baumgartner über deine aussagekräftige Onlinebewerbung.