Anstellungsart Teilzeit Stundenausmaß 30 Wochenstunden Arbeitsort Studenygasse 6 1110 Wien Beginn Ab sofort Die WG Studenygasse bietet Kindern und Jugendlichen mit Behinderung ein liebevolles Zuhause. Für die zielgerichtete 1:1-Begleitung eines jungen Menschen aus unserer Gruppe suchen wir eine qualifizierte und einfühlsame Betreuungsperson. Du gestaltest den Alltag, förderst die Selbstständigkeit und schenkst Sicherheit sowie Raum zur persönlichen Entfaltung. In enger Zusammenarbeit mit dem WG-Team, der Familie und der Schule bzw. Tagesstruktur gibst du individuelle Stütze im Alltag, bei Freizeitaktivitäten und auf Ausflügen. 30 Wochenstunden Bewirb dich jetzt!
Deine Aufgaben
Gezielte Einzelförderung und Stabilisierende Begleitung im Wohngruppenalltag Vermittlung von praktischen Handlungsstrategien zur Alltagsbewältigung Förderung der sozialen Interaktion und Integration in die Gruppe Unterstützung beim Aufbau von Sozialkompetenzen und Beziehungsfähigkeit Aktive Mitarbeit im Gruppengeschehen unter Beibehaltung des Fokus auf die 1:1 Betreuung
Skillstraining und Stabilisierung
Die gezielte Förderung von Stabilitätsübungen, Emotionsregulation und Skills-Training, um langfristig zu befähigen, mit Traumafolgesymptomen umgehen zu können. Integration der traumapädagogischen Methoden: Die regelmäßige und strukturierte Anwendung von Imaginationsübungen und anderen traumapädagogischen Methoden, die helfen Ressourcen zu aktivieren. Unterstützung im Umgang mit Gruppenkonflikten Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, Sozialarbeiter*innen, Lehrer*innen und Therapeut*innen Dokumentation der individuellen Entwicklungsschritte und Mitwirkung an der Hilfeplanung Einsatz ausschließlich im Tagdienst Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Dipl. Sozialpädagog*in, Sonder- und Heilpädagog*in, Dipl. Sozialbetreuer*in, Sozialarbeiter*in) unbedingt nötig Traumapädagogische Ausbildung von Vorteil Erfahrung in der Betreuung von Kindern mit intellektueller und mehrfacher Behinderung UBV-Modul von Vorteil Kenntnisse in Unterstützter Kommunikation erwünscht Hohe Reflexionsfähigkeit, Sensibilität und verantwortungsbewusste Haltung zu Kinderrechten und Kinderschutz Freude an der Arbeit mit Kindern mit Behinderung und Interesse an der Förderung von Selbstvertrauen und Selbstsicherheit Selbstständigkeit, Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Belastbarkeit und Empathie im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen Erforderliche bzw. nachzuholende Impfungen: Hepatitis B, MMR, Varizellen, Pertussis, Polio
Unser Angebot
- Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
- Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
- Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle: Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
- Gehalt & Einstufung: Die Entlohnung erfolgt nach dem Caritas-Kollektivvertrag (KV für Beschäftigte und Lehrlinge karitativer Arbeitgeber*innen). Je nach Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten erfolgt die Einstufung in die KV-Verwendungsgruppe V/1 bis IV/6. Bruttogehalt im Detail: Für 30 Wochenstunden: € 2.345,49 bis € 3.026,00 brutto/Monat (Die oben genannten Werte enthalten bereits die SEG-1-Zulage in Höhe von € 166,77 brutto bei Vollzeit, aliquotiert nach Beschäftigungsausmaß). Das kann noch dazukommen: Gesetzlicher Pflegezuschuss (bei einer Qualifikation und Tätigkeit, die unter das EEZG fällt) von € 135,50 brutto/Monat bei Vollzeit, aliquotiert nach Beschäftigungsausmaß