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Abteilungsleitung

Hervis · Einzelhandel

Zusammenfassung

Leitung einer Abteilung in einem Sportgeschäft, verantwortlich für Beratung, Verkauf, Warenpräsentation, Kennzahlenanalyse und die Führung sowie Ausbildung von Mitarbeitenden.

Eckdaten

Status
Verfügbar
Standort
Schladming
Vertrag
Vollzeit
Arbeitsmodell
Vor Ort
Startdatum
Ab sofort
Level
Lead
Ausbildung
Lehre / Berufsausbildung
Geforderte Kenntnisse
  • Kundenkontakt
  • Beratung
  • Verkauf
  • Warenpräsentation
  • Ausbildung
Benefits
  • Aus- und Weiterbildung
  • Mitarbeiter-Rabatte
  • Sport- & Firmenevents
  • Unterstützung für mentales Wohlbefinden
  • Essenszuschuss
Gehalt
€33.1k/yrDer Betrag steht im Anzeigentext und liegt nicht als strukturierte Angabe vor

Vollständige Beschreibung

Abteilungsleitung (w/m/d)

  • Was dich ausmacht: Du bist sportbegeistert und hast Spaß an Kundenkontakt, Beratung und Verkauf. Teamorientierung ist für dich kein bloßes Wort – du bist Teamplayer durch und durch. Neues zu lernen motiviert dich und du gibst Wissen gerne aktiv weiter. Es fällt dir leicht, auf Menschen zuzugehen, und du packst auch gerne mit an. Manchmal bist du selbst dein bester Kunde – du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus.

Idealerweise hast du eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Handel – wir freuen uns aber auch über Quereinsteiger.

Deine neue Aufgabe

  • Beratung & Verkauf: Durch kompetente Beratung sorgst du für die bestmögliche Ausstattung unserer Kund:innen und machst sie so zu Stammkunden. Darüber hinaus verantwortest du die Warenpräsentation und bist für ein ansprechendes Erscheinungsbild in deiner Sportwelt zuständig.
  • Verantwortung: Du hast die Verantwortung für deine Sportwelt und analysierst gemeinsam mit dem Storemanager deine relevanten Kennzahlen und leitest Maßnahmen ab.
  • Führung & Ausbildung: Du bist das Vorbild für deine Mitarbeitenden. Somit sind die fachliche Führung und die laufende (Weiter-)Entwicklung der Mitarbeitenden in deinem Team inkl. Ausbildung unserer Young Talents (Lehrlinge) für dich selbstverständlich.
  • Anpacken: Bei uns helfen alle mit – vom Store Manager bis zum Lehrling: aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, Beratung und Verkauf.

Deine Benefits

Aus- und Weiterbildung Mitarbeiter-Rabatte Sport- & Firmenevents Unterstützung für mentales Wohlbefinden Essenszuschuss

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung beträgt EUR 33.068 p.a. Selbstverständlich bieten wir dir für diese Position ein attraktives Gehalt. Dieses beinhaltet die Möglichkeit zur Überzahlung, welche sich an deiner persönlichen Berufserfahrung und Qualifikation orientiert.