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Außendienstmitarbeiter:in (all genders)

Energie AG Oberösterreich · Energie

Zusammenfassung

Als Außendienstmitarbeiter:in beraten und betreuen Sie Bestandskunden im Bereich nachhaltige Abfallentsorgung und Ressourcenschonung. Sie akquirieren Neukunden, präsentieren das Produktportfolio und erstellen maßgeschneiderte Angebote, um langfristige Partnerschaften aufzubauen.

Eckdaten

Status
Verfügbar
Standort
Österreich
Vertrag
Vollzeit
Arbeitsmodell
Vor Ort
Level
Erfahren
Führerschein
Ja
Geforderte Kenntnisse
  • Microsoft Office
  • Projektmanagement
  • Abfallwirtschaft
  • Bauwirtschaft
Benefits
  • Dienstauto auch zur privaten Nutzung
  • Aus- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Klimaticket
  • Unterstützungsfonds
  • Mitarbeiter:innenevents
Gehalt
€3k/moDer Betrag steht im Anzeigentext und liegt nicht als strukturierte Angabe vor

Vollständige Beschreibung

Außendienstmitarbeiter:in (all genders)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

In Ihrer Position als Außendienstmitarbeiter:in beraten und betreuen Sie Ihre Bestandskundinnen und -kunden in Sachen nachhaltiger Abfallentsorgung, Wiederverwertung und Ressourcenschonung.

Zusätzlich sind Sie offen für die Akquisition von Neukundinnen- und kunden und präsentieren bei persönlichen Kundenterminen unser Produktportfolio.

Durch Ihre Fachkompetenz, Serviceorientierung und hohe Flexibilität kalkulieren und erstellen Sie aus unserem leistungsstarken Dienstleistungsangebot maßgeschneiderte Angebote für Ihre Kundinnen und Kunden. Langfristige Partnerschaften bilden das Herzstück Ihres Erfolges!

Das bringen Sie mit

  • mehrjährige Erfahrung im Außendienst sowie technisches und kaufmännisches Grundverständnis
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie idealerweise in der Abfallwirtschaft mit Schwerpunkt Bauwirtschaft
  • EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Präsentations- und Kommunikationsstärke
  • eigenständige Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung und Einsatzfreude

Für diese Position bieten wir Ihnen

  • ein Monatsgehalt ab 3.000,00 € brutto zuzüglich einer Prämienzahlung abhängig vom Zielerreichungsgrad. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.
  • Zusätzlich wird ein Dienstauto auch zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt.
  • Aus- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Klimaticket
  • Unterstützungsfonds
  • Mitarbeiter:innenevents
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