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Behindertenbetreuer*in für das Wohnhaus Krems Obergeschoss

Caritas Österreich · Gemeinnützig

Zusammenfassung

Gesucht wird eine*n Behindertenbetreuer*in für das Wohnhaus Krems Obergeschoss in Teilzeit (20 Wochenstunden). Die Stelle ist ab Jänner 2027 und vorerst auf ein Jahr befristet. Die Hauptaufgabe ist die Unterstützung und Begleitung von Bewohner*innen mit Behinderungen im Alltag, um deren größtmögliche Selbstständigkeit und Wohlbefinden zu fördern.

Eckdaten

Status
Verfügbar
Standort
Krems
Vertrag
Teilzeit
Vertragsdauer
12 Monate
Arbeitszeit
20 Std./Woche · 50%
Arbeitsmodell
Vor Ort
Startdatum
1. Januar 2027
Ausbildung
Lehre / Berufsausbildung
Führerschein
Ja
Geforderte Kenntnisse
  • Behindertenarbeit
  • Fach-Sozialbetreuer*in
  • Behindertenfachbetreuer*in
  • Pflegeassistent*in
  • Sozialpädagog*in
  • UBV
Benefits
  • 13. und 14. Gehalt
Gehalt
€3.5k/mo

Vollständige Beschreibung

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3500 Krems Gehalt Ab € 2.868,00 (bei 37 WoStd.) Beginn 01.01.2027

Auf einen Blick

  • Arbeitsausmaß: 20 Wochenstunden
  • Arbeitsbeginn: ab Jänner 2027, vorerst befristet auf 1 Jahr

Aufgabenbereich

Das Wohnhaus ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit Behinderungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht in der Begleitung des/der Bewohner*in im Lebensbereich Wohnen die größtmögliche Selbstständigkeit, Individualität und Eigenverantwortung im Vordergrund.

Als Betreuungsperson unterstützt und begleitest du die Bewohner*innen im Wohnalltag. Du förderst das Wohlbefinden der Bewohner*innen, bietest Unterstützung zur Selbstständigkeit an, unterstützt bei der Grundversorgung, planst Freizeitaktivitäten und bist Ansprech- und Vertrauensperson.

Du unterstützt bei Pflegehandlungen, wenn diese benötigt werden.

Was du mitbringst

  • anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fach-Sozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in, Sozialpädagog*in (womöglich mit UBV)
  • eine positive Identifikation mit der Caritas und ihren Zielen und Grundsätzen
  • Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung
  • gefestigte Persönlichkeit
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan, Fahrtendienst)
  • Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kolleg*innen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen Vertreter*in des Menschen mit Behinderung
  • Führerschein B

Was wir bieten

  • großzügige Kinderzulage
  • vielfältige Weiterbildung
  • Supervision und fachliche Begleitung
  • 3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus
  • 2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.

Dienstjahr

  • kostenlose Verpflegung im Dienst
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.868,00 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV.
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