Deine Aufgaben
Begleitung, Unterstützung und Anleitung unserer Klient*innen mit herausfordernden Verhaltensweisen bei deren Tätigkeiten im Rahmen der Tagesstruktur und bei lebenspraktischen Alltagsaktivitäten Stärkung der Selbstbestimmung von unseren Klient*innen und gleichzeitig den Arbeitsrahmen klar definieren Entwicklung, Durchführung und Evaluation von individuellen Zielplänen, Dokumentation nach Leitfaden Assistenz bei pflegerischen Maßnahmen entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Klient*innen Zusammenarbeit mit Erwachsenenschutzverteter*innen, Wohngemeinschaften, Angehörigen usw.
Ihr Profil
Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z.
B. Diplom-/Fachsozialbetreuer*innen, Sozialpädagog*innen, Studium Bildungswissenschaften, PA, PFA,…) Verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Berufserfahrung im Tagesstrukturbereich von Vorteil UBV-Modul von Vorteil (kann nachgeholt werden) Strategien im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen Zusatzqualifikationen bzw.
Erfahrung mit unterstützter Kommunikation, Deeskalation, Autismusspektrum (zB. TEACCH) von Vorteil Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Erforderliche Impfungen (oder nachzuholen): Hep-B, FSME, Tetanus
Unser Angebot
- Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
- Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
- Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle: Fixe Arbeitszeiten Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess Kostenübernahme des UBV Moduls
- Gehalt & Einstufung: Die Einstufung erfolgt nach dem VkA*-Kollektivvertrag je nach Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten von VI/1 bis IV/6. Das Gehalt beträgt für 20 Wochenstunden € 1.401,46 bis € 1.929,89 brutto/Monat.
- Extras und Zulagen: SEG1 Zulage: von € 161,77 brutto/Monat bei Vollzeit, aliquotiert nach Beschäftigungsausmaß
Gesetzlicher Pflegezuschuss (bei einer Qualifikation und Tätigkeit, die unter das EEZG fällt) von € 135,50 brutto/Monat bei Vollzeit, aliquotiert nach Beschäftigungsausmaß Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen.
Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität.
Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.