Entlassungsmanager/in (w/m/d) Ihre Aufgaben: Organisation und Koordination der poststationären Versorgung im Rahmen des Entlassungsmanagements Beratung und Unterstützung von PatientInnen und Angehörigen hinsichtlich geeigneter Versorgungs- und Unterstützungsangebote Durchführung von Sozialanamesen sowie Einschätzung der bio-psycho-sozialen Situation der PatientInnen Zusammenarbeit und Vernetzung mit internen Berufsgruppen sowie externen Einrichtungen und Systempartnern Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation sowie Einhaltung von Datenschutz, Prozessstandards und organisatorischen Vorgaben Anforderungen: Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege bzw.
Qualifikationsnachweis gemäß §29,30 oder 31 GuKG; ggf. Berufsanerkennung bzw. Nostrifikation für Österreich; Beratungskompetenz im Gesundheits- und Sozialbereich; Kenntnisse des Gesundheits- und Sozialsystems sowie sozialrechtlicher Rahmenbedingungen Persönliche Anforderungen:
- Kommunikations-,Organisations- und Kooperationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Flexibilität
- Setzen von Prioritäten
- Konfliktfähigkeit Wünschenswert:
- Erfahrung im Entlassungsmanagement oder Case Management
- Kenntnisse regionaler Versorgungsstrukturen und externe(r) NetzwerkpartnerInnen
- Ausbildung im Bereich Case and Care Management von Vorteil