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Externer Personalkoordinator Einkauf

Universität Wien · Bildung

Zusammenfassung

Sicherstellung des Fremdpersonaleinsatzes, Vertragsverhandlungen und Stammdatenpflege im Einkauf. Dienstreisen nach Deutschland sind notwendig.

Eckdaten

Status
Verfügbar
Standort
1230 Wien
Arbeitsmodell
Vor Ort
Startdatum
Ab sofort
Level
Junior
Ausbildung
Master
Sprachen (erforderlich)
  • DeutschVerhandlungssicher

Sprachen (von Vorteil)

  • EnglischVerhandlungssicher
Geforderte Kenntnisse
  • Microsoft Office
  • Arbeitsrecht
  • Einkauf
  • Personalwesen
  • Betriebswirtschaftslehre
Benefits
  • Rheinmetall Academy
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebskantine
  • Gesundheitsmanagement
  • Betriebsärztlicher Dienst
  • Gleitzeit
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Firmenevents
Gehalt
€3.8k/moDer Betrag steht im Anzeigentext und liegt nicht als strukturierte Angabe vor

Vollständige Beschreibung

Rechtliche Sicherstellung des Fremdpersonaleinsatzes und dadurch Dienstreisen nach Deutschland notwendig Sicherstellung und Einhaltung des Ausländerbeschäftigungsgesetzes Vertragsverhandlungen, Vertragsgestaltung, Vertragsmanagement Stammdatenpflege (Material- und Lieferantenstamm), Ablage von rechtlich relevanten Dokumenten elektronisch und physisch, Arbeit mit und in verschiedenen Portalen und Anwendungen zur Dokumentation der Lieferanten-Stati Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Human Resources oder vergleichbar Erste einschlägige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld, idealerweise mit Schwerpunkt im Einkauf sowie ausgeprägten interkulturellen Managementkompetenzen Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht wünschenswert Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Programme Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit Durchsetzungsvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Umsetzungskompetenz Bereitschaft zu Dienstreisen Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 3.802,93 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.

Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter. Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst

Konzerinterne Benefits und Sozialleistungen

Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Firmenevents Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.