"reStart" ist eine Upcycling-Werkstatt für 15- bis 21-jährige NEET-Jugendliche, die in Form eines freiwilligen und niederschwelligen Tagesstrukturangebots in ihrer positiven Auseinandersetzung mit den Themen Ausbildung und Arbeit begleitet werden. Für dieses Projekt suchen wir ab Jänner 2027 eine*n Fachanleiter*in. 25 Wochenstunden, ab Jänner 2027, befristet bis Ende Oktober 2027 (Karenzvertretung)
Deine Aufgaben
- Arbeitsanleitung & Werkstatt: Praktische Anleitung und Begleitung der Teilnehmenden im Werkstattalltag (Näh-, Glas- und Schmuckwerkstatt) sowie Abwicklung von Aufträgen
- Unterstützung & Förderung: Begleitung im Bewerbungsprozess, Durchführung von Erst- und Einzelgesprächen sowie Stärkung von Teamfähigkeit und arbeitsmarktrelevanten Skills
- Produktentwicklung & Vertrieb: Gemeinsame Entwicklung und Präsentation von Produkten sowie Unterstützung bei der Shopbetreuung und Vermarktung
- Organisation & Administration: Werkstattorganisation (Materialbestellungen, Wartung von Werkzeugen), Klient*innendokumentation und allgemeine administrative Aufgaben
- Vernetzung: Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen, Behörden und Kooperationspartner*innen
Dein Profil
Ausbildung im psychosozialen Bereich, bevorzugt (Sozial-)Pädagogik oder im Bereich Jugendarbeit Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit ausgrenzungsgefährdeten Jugendlichen ist erwünscht Kenntnisse der Wiener Angebotslandschaft für Jugendliche im Bereich Ausbildung und Arbeitsmarkt sowie der Wiener Jugendwohlfahrt und Wohnungslosenhilfe MS Office Anwenderkenntnisse Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Erfahrung im handwerklichen Bereich, Designaffinität Kommunikations-, Motivations- und Teamfähigkeit Flexibilität, Krisenfestigkeit und Selbständigkeit Reflexionsfähigkeit Zuverlässigkeit und Genauigkeit Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Unser Angebot
Unser Angebot
- Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
- Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
- Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
- Gehalt & Einstufung: Die Einstufung erfolgt nach dem VkA*-Kollektivvertrag je nach Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten von IV/1 bis IV/6. Das Gehalt beträgt für 25 Wochenstunden € 2.103,20 bis € 2.412,40 brutto/Monat. Extras und Zulagen: SEG1 Zulage: von € 161,77 brutto/Monat bei Vollzeit, aliquotiert nach Beschäftigungsausmaß
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.