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Zusammenfassung

Als Holzbau-Bauleiter sind Sie für die technische, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung von Bauvorhaben im Holzbau zuständig. Dies beinhaltet die Baustelleneinrichtung, Koordination von Personal und Subgewerken, Verantwortung für Maschinen und Geräte sowie die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Berichtswesen.

Eckdaten

Status
Verfügbar
Standort
Marchtrenk
Arbeitsmodell
Hybrid
Startdatum
Ab sofort
Level
Erfahren
Ausbildung
Lehre / Berufsausbildung
Geforderte Kenntnisse
  • Holzbau
  • Bauleitung
Benefits
  • Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
  • Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
  • 13. und 14. Gehalt
Gehalt
€4.3k–5.1k/moDer Betrag steht im Anzeigentext und liegt nicht als strukturierte Angabe vor

Vollständige Beschreibung

GARANTIERTerfolgreich

„Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“

BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO GARANTIERTvielseitig

  • Technische, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die Abwicklung von Bauvorhaben im Holzbau
  • Einrichtung der Baustelle
  • Koordination von Personal und Subgewerken
  • Verantwortung für den Einsatz von Maschinen und Geräten
  • Einhalten der gesetzlichen Sicherheitsvorschriften
  • Berichtswesen
  • uvm.

GARANTIERTgefragt

  • Technische Ausbildung wie zB HTL oder FH
  • Mehrjährige Berufserfahrung in selber Funktion
  • Führungskompetenz und –erfahrung
  • Hohe Einsatzbereitschaft

Selbstständig agierenden Persönlichkeiten mit unternehmerischem und menschlichem Gespür können wir von Beginn an interessante Aufgaben und Projekte anbieten. GARANTIERTwir

  • Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
  • Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
  • Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
  • Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
  • Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT
  • Weitere Benefits unter www.graf-holztechnik.at/karriere/benefits/angestellte/
  • Dienstort: Marchtrenk
  • Eintritt: ab sofort möglich

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 nach dem 8. Jahr € 4.320,00 brutto pro Monat; in Stufe A4 im 1. und 2. Jahr € 5.099,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

GARANTIERTerreichbar

Graf-Holztechnik GmbH (Ein Mitglied der Unternehmensgruppe Leyrer + Graf) Franz-Graf-Straße 1, 3580 Horn

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen unsere Ansprechperson gerne zur Verfügung! Redaktionell empfohlener externer Inhalt

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