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EIGL Tankstellenbetriebs  . logo

Jobs - 1 offene Stelle

EIGL Tankstellenbetriebs . · Energie

Zusammenfassung

Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Tankstellen & AVIA Card, sind verantwortlich für die operative Exzellenz, Marktforschung, Entwicklung von Zusatzgeschäften und die Betreuung von Großkunden sowie die Weiterentwicklung des AVIAcard Systems.

Eckdaten

Status
Verfügbar
Standort
Zwettl
Vertrag
Vollzeit
Arbeitszeit
40 Std./Woche
Arbeitsmodell
Vor Ort
Startdatum
Ab sofort
Level
Lead
Erfahrung
10+ Jahre
Ausbildung
Sekundarschulabschluss
Geforderte Kenntnisse
  • AVIA Card System
  • Marktforschung
  • Großkundenbetreuung
  • Pricing
  • Betriebsführung
Benefits
  • Unbefristete Vollzeitposition
  • langfristige Perspektive
  • Karrieremöglichkeiten
  • attraktives Gehaltspaket
  • wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • kurze Entscheidungsweg
  • flache Hierarchien
  • vielseitiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • hohe Eigenverantwortung
  • Gestaltungsspielraum
  • Unfallversicherung (auch privat gültig)
  • Betriebliche Zukunftsvorsorge
  • interne Mitarbeitervergünstigungen
Gehalt
€4.2k/moDer Betrag steht im Anzeigentext und liegt nicht als strukturierte Angabe vor

Vollständige Beschreibung

Abteilungsleitung Tankstellen & AVIA Card(m/w/d)

Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Nach einer Einschulungs- und Einarbeitungsphase übernehmen Sie die disziplinarische & fachliche Führung der Abteilung
  • Schrittweise Übernahme der Verantwortung für die operative Exzellenz unserer Tankstellen (Pricing,Betreuung, Sicherstellung des Betriebes, etc. …)
  • Marktforschung „on the desk“ und auch „vor Ort“ an den Tankstellenstandorten
  • Entwicklung und Betreuung von Zusatzgeschäften an Tankstellen (Snackautomaten etc.)
  • Gewinnung, Betreuung & Abrechnung von Großkunden an Tankstellen
  • Sicherstellung des Betriebes und Weiterentwicklung unseres AVIAcard Systems
  • Abstimmung von Marketingmaßnahmen an Tankstellen Ihr Profil
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Freude am Umgang mit Menschen
  • Belastbarkeit und professioneller Umgang mit stressigen Situationen
  • Verhandlungsgeschick und wirtschaftliches Denken
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
  • Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau oder höher (z.

B. HAK, FH, Uni,…)

  • Mind. 3 Jahre Mitarbeiter-Führungserfahrung wünschenswert
  • Fachhochschule/Universitätsabschluss von Vorteil
  • Interesse an Energie & Mobilität
  • Mind. 10 Jahre Berufserfahrung Wir bieten
  • Eine unbefristete Vollzeitposition in einem erfolgreichen, renommierten Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive und Karrieremöglichkeiten
  • Ein attraktives Gehaltspaket: Das Monatsbruttogehalt liegt bei € 4.244,– auf Vollzeitbasis gemäß Kollektivvertrag – mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleg:innen, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
  • Ein vielseitiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Zusätzliche Absicherung durch eine Unfallversicherung (auch privat gültig)
  • Betriebliche Zukunftsvorsorge gemäß § 3 (1) 15a EStG
  • Attraktive interne Mitarbeitervergünstigungen Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (nur im PDF-Format) per E-Mail an office@eigl.at