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Kaffeebar Mitarbeiter

Spar Österreich · Einzelhandel

Zusammenfassung

Als Kaffeebar Mitarbeiter (m/w/d) sind Sie für den aktiven Verkauf des Kaffeebar-Sortiments, die Präsentation von Frühstücksangeboten und Snacks sowie die Sicherstellung von Qualitäts- und HACCP-Richtlinien verantwortlich.

Eckdaten

Status
Verfügbar
Standort
Linz
Vertrag
Teilzeit
Arbeitsmodell
Vor Ort
Startdatum
Ab sofort
Level
Einsteiger
Sprachen (erforderlich)

Sprachen (von Vorteil)

  • DeutschGrundkenntnisse
Geforderte Kenntnisse
  • Kaffeebar-Sortiment
  • Frühstücksangebote
  • Snacks
  • Getränke
  • HACCP Richtlinien
Benefits
  • 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf
  • Essenszuschuss
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Entwicklungsangebote
  • Feste, Feiern und Ausflüge
Gehalt
€2.3k/moDer Betrag steht im Anzeigentext und liegt nicht als strukturierte Angabe vor

Vollständige Beschreibung

Ein Job in der Gastronomie und jeden Tag am Abend frei? INTERSPAR präsentiert dir vielfältige und spannende Jobs auf dem Silbertablett. Hier findest du Jobs, die ganz nach deinem Geschmack sind. Appetit auf mehr bekommen? Ihre Aufgaben

  • Nah am Gast: Aktiver Verkauf des gesamten Kaffeebar-Sortiments
  • Qualität leben: Verantwortung für das Erscheinungsbild des Betriebes, Kontrolle der Lieferungen und Sicherstellung der HACCP Richtlinien

Kreativität und Leidenschaft ist gefragt: Präsentation unserer Frühstücksangebote und Anrichten von verschiedenen Snacks und Getränken mit viel Liebe zum Detail

  • Gastfreundschaft leben: Die Wünsche der Gäste bleiben im Blick und gemeinsam mit dem Team wird für ein rundum gelungenes Genusserlebnis gesorgt

Ihr Profil

Berufserfahrung von Vorteil - aber auch Quereinsteiger sind willkommen Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie gepflegte Ausstrahlung Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kommunikation gewährleisten

Unser Angebot an Sie

  • Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.304,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
  • Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
  • Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)

Unser höchstes Gut

positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst

  • Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
  • Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
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