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Zusammenfassung

Als Kundenbetreuer*in im Backoffice sind Sie für die schriftliche und telefonische Auskunftserteilung und Beratung von Kunden zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehören die Versicherungs- und leistungsrechtliche Anspruchsfeststellung, die Erledigung operativer Tätigkeiten wie Antragsbearbeitung und Korrespondenz sowie die Vermittlung von Ansprechpartnern.

Eckdaten

Status
Verfügbar· vor 23 Tagen
Standort
Bischofshofen
Arbeitsmodell
Vor Ort
Startdatum
Ab sofort
Level
Einsteiger
Geforderte Kenntnisse
  • Microsoft Office
Benefits
  • 14-mal jährlich
Gehalt
€3.0k/moDer Betrag steht im Anzeigentext und liegt nicht als strukturierte Angabe vor

Vollständige Beschreibung

Kundenbetreuer*in Backoffice

Ihre Aufgaben

Schriftliche und telefonische Auskunftserteilung und Beratung unserer Kundinnen und Kunden Versicherungs- und leistungsrechtliche Anspruchsfeststellung inkl. Weiterleitung von diversen Anträgen Erledigung von operativen Tätigkeiten (z.

B. Erfassung von Anträgen, fachliche Bearbeitung von Leistungen nach dem Allgemeinen Sozialversicherungsgesetz (ASVG) bzw. Kinderbetreuungsgeldgesetz (KBGG) inkl. zugehöriger Korrespondenzen Vermittlung von Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner aus anderen Fachbereichen bzw. Institutionen zur Unterstützung bei Problemlösungen Bearbeitung von Anfragen anderer Sozialversicherungsträger und Institutionen

Ihr Profil

Kunden- und Serviceorientierung im Sinne der Kundenservicestrategie Lösungsorientierte Arbeitsweise für unsere Kundinnen und Kunden Team-, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit Lern- und Entwicklungsbereitschaft Gute MS-Office Kenntnisse Bereitschaft zur Projektmitarbeit im Bereich Kundenservice

Unser Angebot

Wir bieten nach erfolgreicher Einschulungszeit ein Mindestgehalt von 2.970,80 Euro brutto monatlich, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe C, Dienstklasse II, Bezugsstufe 1). Abhängig von Ihrer (facheinschlägigen) Berufserfahrung und Ihrer Ausbildung sind Vordienstzeiten anrechenbar, welche Ihr tatsächliches Gehalt erhöhen können.

Wir leben Vielfalt und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen die gleichen Chancen erhalten – unabhängig von persönlichen Merkmalen oder individuellen Voraussetzungen.