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Leiter Abteilung Maler & Bodenleger / Projektmanager

Jäger Hausbetreuung · Facility & Reinigung

Zusammenfassung

Verantwortung für die Abteilung Malerservice & Bodenverlegung, inklusive Projektkoordination, Kalkulation, Qualitätskontrolle und Personalführung. Erfordert Meisterprüfung, Berufserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse.

Eckdaten

Status
Verfügbar· 14/10/2026
Standort
Wien
Vertrag
Vollzeit
Arbeitszeit
40 Std./Woche
Arbeitsmodell
Vor Ort
Startdatum
Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden)
Level
Lead
Ausbildung
Lehre / Berufsausbildung
Führerschein
Ja
Sprachen (erforderlich)
  • DeutschVerhandlungssicher
Geforderte Kenntnisse
  • EDV-Kenntnisse
Benefits
  • Dienstauto
  • Laptop
  • Smartphone
  • leistungsbezogene Prämien
Gehalt
€3k/mo

Vollständige Beschreibung

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Abteilung Malerservice & Bodenverlegung
  • Besichtigung diverser Projekte, Kalkulation und Angebotserstellung
  • Laufende Qualitätskontrolle sowie -sicherung
  • Beschwerdemanagement
  • Verantwortung über die gesamte Projektkoordination
  • Planung, Überwachung sowie fachgerechte und qualitative Durchführung von Projekten
  • Führung, Koordination und Einteilung des Personals
  • Kundenberatung und -betreuung
  • Baustellenabnahme, -abrechnung und Rechnungskontrolle
  • Allgemeine organisatorische Tätigkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ihr Profil:
  • Meisterprüfung als Maler & Anstreicher oder/und Bodenleger
  • Berufserfahrung und handwerkliches Geschick
  • Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr Gute EDV-Kenntnisse
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Stressresistenz
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Kommunikationsstärke
  • Führerschein B Wir bieten
  • Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden)
  • Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen sowie abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
  • Handlungsspielraum für autonomes Arbeiten und Eigeninitiative
  • Langfristiger, krisensicherer Arbeitsplatz in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen
  • Dienstauto, Laptop und Smartphone sowie leistungsbezogene Prämien
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit angenehmen Betriebsklima und Unterstützung von motivierten KollegInnen Für diese Position ist ein Bruttogehalt von mind. € 3.000,00/Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung vorgesehen. Bereitschaft zur Überzahlung! Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung wird das Gehalt leistungsgerecht vereinbart.