Wir arbeiten an den Themen von morgen und schaffen weitreichende Perspektiven für mehr als 4.700 Studierende genauso wie für Mitarbeitende aller Disziplinen und Berufswege. Von der praxisnahen Lehre bis zum komplexen Algorithmus: unser Know-how sehen wir als Schlüssel für eine erfolgreiche Zukunft.
An der Fakultät für Electronic Engineering & Entrepreneurship übernehmen Sie Verantwortung für Lehre und Forschung und nutzen den Raum, um die Expertise weiterzugeben - in einem planbaren, stabilen Umfeld.
Lehre, Forschung und Entwicklung in unserem internationalen Hochschulbetrieb verlangen Austausch, Einfallsreichtum und praktische Erfahrung. Sie kümmern sich interdisziplinär um diese Aufgaben:
- Akademische Lehre in Bachelor- und Masterstudiengängen in deutscher und englischer Sprache inkl. Vor- und Nachbereitung
- Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten
- Inhaltliche und didaktische (Weiter-)Entwicklung von Bildungsprodukten
- Durchführung von Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten sowie Mitwirkung bei der Antragstellung für Forschungsprojekte
- Gegebenenfalls Übernahme von Projektleitungen im Bereich Elektronik, Sensorik, Netzwerktechnik und IoT
- Mitarbeit in Fachgremien bzw. Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen und Publikationstätigkeiten Gemeinsam arbeiten wir daran, Bildung zu gestalten und Zukunft zu ermöglichen. Sie haben Freude an der Forschung und Lehre, sind technologisch versiert und bringen diese fachspezifischen Qualifikationen mit:
- Abgeschlossene facheinschlägige Hochschulausbildung (mind. Master)
- Gute Kenntnisse im Elektronik- und Elektrotechnikbereich sowie in Messtechnik und Sensorik
- Kenntnisse in IoT-Systemarchitekturen, IoT-Infrastruktur und Netzwerktechnik von Vorteil
- Erfahrung in der Durchführung von F&E Projekten und Publikation von Forschungsergebnissen
- Grundlegende Erfahrungen sowie Interesse an akademischer Lehre und Forschung
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Um sich bei uns optimal verwirklichen zu können, schaffen wir den passenden Rahmen, das Arbeitsfeld gemeinsam im Team zu gestalten und die eigenen Schwerpunkte effektiv voranzutreiben. Dafür bieten wir:
- Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit (ohne Kernarbeitszeit) und Home-Office
- Geregeltes Onboarding durch einen Willkommenstag & relevante Schulungen
- Weitergabe des eigenen Wissens in der Lehre & Raum für fachliche Spezialisierung Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt bei Einstufung als Lecturer/Researcher € 3.600,-brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h), bei Einstufung als Senior Lecturer/Researcher € 4.100, - brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h). Die Einstufung erfolgt aufgrund der Berufserfahrung und Ausbildung durch die FH Technikum Wien. Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich
- Klimaticket oder Jahreskarte der Wiener Linien
- Mitarbeiter- und Firmenevents
- 2-wöchige Kinderbetreuung in den Sommerferien
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Essenszuschuss
- Aus- und Weiterbildung Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die FH Technikum Wien ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und engagiert sich aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld.
Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.
Wir arbeiten an den Themen von morgen und schaffen weitreichende Perspektiven für mehr als 4.700 Studierende genauso wie für Mitarbeitende aller Disziplinen und Berufswege. Von der praxisnahen Lehre bis zum komplexen Algorithmus: unser Know-how sehen wir als Schlüssel für eine erfolgreiche Zukunft.
An der Fakultät für Industrial Engineering kombinieren Sie Lehre und Forschung und entwickeln ihre Schwerpunkte weiter - in einem flexiblen Umfeld mit Raum für Innovation.
Lehre, Forschung und Entwicklung in unserem internationalen Hochschulbetrieb verlangen Austausch, Einfallsreichtum und praktische Erfahrung. Sie kümmern sich interdisziplinär um diese Aufgaben:
- Koordination eines Teams von zwei Nachwuchskräften sowie organisatorische Projektleitung
- Eigenverantwortliche und selbständige Forschungstätigkeit im Bereich Umweltbewertung, Kreislaufwirtschaft, mit Fokus auf zirkuläres Bauen
- facheinschlägige Lehr- & Publikationstätigkeit in deutscher und englischer Sprache inkl. Vor- & Nachbereitung der Lehrveranstaltungen, vor allem in den Master-Studiengängen Renewable Energy Engineering und klimabewusste Gebäudetechnik
- Mitarbeit in Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten
- Evaluieren und Umsetzen von Gender Mainstreaming & Diversity Management
- Aufbau und Umsetzen eines strukturellen Wissensmanagements
- Laufende Publikations-, Disseminations- und Vernetzungstätigkeit
- Berichterstattung und regelmäßiges Reporting Gemeinsam arbeiten wir daran, Bildung zu gestalten und Zukunft zu ermöglichen. Sie haben Freude an der Forschung und Lehre, sind technologisch versiert und bringen diese fachspezifischen Qualifikationen mit:
- abgeschlossenes Master-/Diplomstudium einer FH oder Universität, vorzugsweise Studienrichtungen Umwelttechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, mit einem Fokus auf Umwelt und Ressourcen oder aus anderen technischen Wissenschaften (abgeschlossenes Doktorat von Vorteil)
- Kenntnisse in den Themenbereichen Modellierung und Simulierung von Ressourcensystemen inklusive Lebenszyklusanalyse, Technikfolgenabschätzung, Kreislaufwirtschaft, Waste-Management, Recycling, etc.
- Thematische Kenntnisse der Umwelt- und gesellschaftlichen Auswirkungen zukunftsfähiger Lösungen im Bereich zirkulären Bauens
- Sehr gute Kenntnisse von quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden
- Erfahrung in der akademischen Lehre und inter-/transdisziplinärer Forschung
- Erfahrung in der Akquise von Fördermitteln (national/international) von Vorteil
- Einschlägige Publikationstätigkeit von Vorteil
- sehr gute Deutsch- (mind. B2) & Englischkenntnisse Um sich bei uns optimal verwirklichen zu können, schaffen wir den passenden Rahmen, das Arbeitsfeld gemeinsam im Team zu gestalten und die eigenen Schwerpunkte effektiv voranzutreiben. Dafür bieten wir:
- Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit (ohne Kernarbeitszeit) & Homeoffice
- Geregeltes Onboarding durch einen Willkommenstag & relevante Schulungen
- PhD-/Forschungs- & Projektmöglichkeiten und aktive Mitgestaltung
- Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt ab € 4.100,- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h). Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.
- Klimaticket oder Jahreskarte der Wiener Linien
- Mitarbeiter- und Firmenevents
- 2-wöchige Kinderbetreuung in den Sommerferien
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Essenszuschuss
- Aus- und Weiterbildung Die Position ist Teil des Forschungsprojekts „Zirkuläres Bauen (ZIRBE) - Kompetenzteam für Forschung der Stadt Wien“ und wird im Rahmen dessen durch Fördermittel der MA23 bis 28. Februar 2029 finanziert. Die Position umfasst zwei Funktionen: Die Tätigkeit als Projektleitung ist auf die Projektlaufzeit befristet, während die Anstellung als Senior Lecturer / Researcher (m/w/d) unbefristet erfolgt. Der Dienstort ist die EnergyBase im 21. Bezirk in Wien.