Leitung – Wohnverbund Graz
Leitung – Wohnverbund Graz Vollzeit Graz ab sofort möglich
Was wirst du machen?
Du übernimmst die inhaltliche, personelle und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den Standort und koordinierst deren Organisation gemeinsam mit der Teamleitung Du führst, begleitest und coachst Mitarbeiter:innen, stärkst ihre Eigenverantwortung und förderst ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung Du schaffst Rahmenbedingungen für eine qualitätsvolle, personenzentrierte Begleitung und sorgst dafür, dass unsere Haltung im Alltag gelebt und kontinuierlich weiterentwickelt wird Du entwickelst gemeinsam mit den Teams unsere Wohnangebote bedarfsgerecht und zukunftsorientiert weiter Du gestaltest Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozesse aktiv mit und bringst neue Impulse für die Zusammenarbeit und Weiterentwicklung von LebensGroß ein Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen, Führungskolleg:innen und externen Partner:innen zusammen und förderst eine konstruktive Zusammenarbeit
Was solltest du mitbringen?
Eine abgeschlossene psychosoziale Ausbildung (z. B. Studium der Pädagogik, Psychologie, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation) Einschlägige Berufserfahrung im Sozialbereich Mehrjährige Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen und Teamleitung zu stärken, klare Orientierung zu geben, Entscheidungen zu treffen und Teams auch in Veränderungsprozessen sicher zu begleiten Du arbeitest eigenständig, hast eine gute Selbstorganisation, bist zielorientiert und kannst dein Tun reflektieren Du vernetzt dich gerne mit Stakeholdern und kommunizierst klar und auf Augenhöhe
Das bieten wir dir Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, gemeinsam mit den Teamleitungen zwei Wohnverbünde weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv mitzugestalten Ein erfahrenes und unterstützendes Führungsteam, in dem Austausch und gegenseitiges Lernen einen hohen Stellenwert haben Raum für eigene Ideen und die aktive Mitgestaltung unserer Organisationsentwicklung Ein entwicklungsoffenes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und modernen Führungsansätzen wie Positive Leadership und PERMA Individuelle Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zuzahlung zum Klimaticket und weitere Benefits von LebensGroß Mehr über unsere Zusammenarbeit, unsere Haltung und deine Benefits findest du hier: Arbeiten bei LebensGroß Bezahlung laut SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 8: Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung 3.726,24 Euro brutto; je nach anrechenbaren Vordienstzeiten bis zu 4.296,04 Euro brutto; inklusive Leitungszulage.
Die tatsächliche Einstufung richtet sich nach den anrechenbaren Vordienstzeiten.