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Mechaniker/Mechatroniker

ÖSWAG Maschinenbau, · Produktion

Zusammenfassung

Ein Mechaniker/Mechatroniker wird gesucht, um Motoren und Maschinen von Schiffen und Booten zu kontrollieren, zu warten und zu reparieren. Die Aufgaben umfassen die Abwicklung von Reparaturaufträgen, die Instandhaltung und Bedienung technischer Anlagen sowie die Montage und Fehlersuche.

Eckdaten

Status
Verfügbar· 12/10/2026
Standort
Linz
Vertrag
Vollzeit
Arbeitszeit
40 Std./Woche
Arbeitsmodell
Vor Ort
Level
Erfahren
Ausbildung
Lehre / Berufsausbildung
Führerschein
Ja
Sprachen (erforderlich)

Sprachen (von Vorteil)

  • DeutschGrundkenntnisse
Geforderte Kenntnisse
  • Schiffsbetriebstechnik
  • Elektrotechnik
  • Leittechnik
  • KFZ-Mechanik
  • Landmaschinenmechanik
  • Mechatronik
  • Softwaretools
Benefits
  • Aus- und Weiterbildung
  • Vollzeitbeschäftigung
  • sicherer Arbeitsplatz
  • langfristige Perspektive
  • gutes Betriebsklima
  • Gleitzeit
  • Fenstertage frei
  • Essenszuschuss
  • Mitarbeiterparkplatz
  • Gesundheitspräventionsmaßnahmen
  • Firmenevents und Ausflüge
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Leasingfahrrad
  • Verschiedene Sportsektionen
Gehalt
€3.3k/mo

Vollständige Beschreibung

Aufgaben

  • Abwicklung von Reparaturaufträgen
  • Instandhaltung und Bedienung der technischen Anlagen und Maschinen
  • Wartung von hydraulischen Steuer- und Regeleinrichtungen
  • Montage von Anlagen und Maschinen
  • Datenermittlung und Fehlersuche

Ihre Kompetenzen

  • Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-, Landmaschinenmechaniker, Mechatroniker
  • mehrjährige Berufserfahrung als Mechaniker
  • Analytisches und räumliches Denkvermögen
  • Bereitschaft zu Montageeinsätzen und Überstunden
  • Handwerkliches Geschick – genaues Arbeiten
  • Rasche Reaktionsfähigkeit, Schwindelfreiheit von Vorteil
  • Umgang mit Softwaretools
  • gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein B

Das bieten wir Ihnen

  • Einschulung auf Steyr-Motors Aggregate (6 Zylinder Diesel)
  • Aus- und Weiterbildung
  • abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Vollzeitbeschäftigung – sicherer Arbeitsplatz
  • langfristige Perspektive
  • gutes Betriebsklima
  • Gleitzeit
  • Fenstertage frei (betr. Arbeitszeitregelung)
  • Betriebsrestaurant (Essenszuschuss)
  • Mitarbeiterparkplatz
  • Gesundheitspräventionsmaßnahmen
  • Firmenevents und Ausflüge
  • Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Unternehmen (zB. XXXLutz, Ikea, Obi, Bauhaus, Samsung, Apple usw.)
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Leasingfahrrad
  • Verschiedene Sportsektionen wie Motorsport, Stockschützen, Tennis, …
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