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Mitarbeiter:in im Bereich Qualitätssicherung

voestalpine · Produktion

Zusammenfassung

Durchführung von Werkstoffprüfungen an Drahtprodukten mittels Zugversuch, Koordinatenmessmaschine und Profilprojektoren zur Sicherstellung der Qualitätsstandards. Ermittlung und Bewertung mechanischer Werkstoffeigenschaften sowie Dokumentation und Protokollierung der Prüfergebnisse.

Eckdaten

Status
Stelle nicht mehr verfügbarGeschlossen am 13.11.2026
Standort
Bahnhofstraße 2 8600 Bruck an der Mur
Arbeitsmodell
Vor Ort
Startdatum
Ab sofort
Level
Einsteiger
Ausbildung
Lehre / Berufsausbildung
Geforderte Kenntnisse
  • Werkstoffprüfungen
  • Zugversuch
  • Koordinatenmessmaschine
  • Profilprojektoren
  • metallographische Untersuchungen
Benefits
  • Weiterbildung
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Einkaufsvergünstigungen
  • Gesundheitsangebote
  • jährliche Erfolgsprämie
Gehalt
€2.9k–3.5k/moDer Betrag steht im Anzeigentext und liegt nicht als strukturierte Angabe vor

Vollständige Beschreibung

Ihre Aufgaben

Durchführung von Werkstoffprüfungen an unterschiedlichsten Drahtprodukten Ermittlung und Bewertung mechanischer Werkstoffeigenschaften mittels Zugversuch Bedienung und Überwachung der automatisierten Zugprüfanlagen inklusive Dokumentation der Prüfergebnisse Vorbereitung und Aufbereitung von Proben für metallographische Untersuchungen Bedienung einer Koordinatenmessmaschine zur Dimensionskontrolle Einsatz von Profilprojektoren zur Messung und Kontrolle von Geometrien und Oberflächenmerkmalen Sicherstellung der Einhaltung geltender Prüf- und Qualitätsstandards Auswertung und Protokollierung von Prüfergebnissen sowie Unterstützung bei der Qualitätsanalyse

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Werkstoffprüfung / Metalltechnik Schichtbereitschaft (3er Schicht) Bereitschaft zur Weiterbildung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Genauigkeit und Zuverlässigkeit

Das bieten wir Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch. Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.

Vergütung Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt € 2.947,89 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle üblicherweise im Bereich von € 2.947,89 brutto bis € 3.500,00 brutto pro Monat.