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Mitarbeiter Lager

Spar Österreich · Einzelhandel

Zusammenfassung

Mitarbeiter im Lager sind für die Kontrolle, Prüfung und Erfassung eingehender Waren zuständig. Sie sorgen für saubere und gut zugängliche Lagerflächen und wickeln Leergutprozesse ab.

Eckdaten

Status
Verfügbar
Standort
9300 St.Veit a.d. Glan
Vertrag
Teilzeit
Arbeitsmodell
Vor Ort
Startdatum
Ab sofort
Level
Einsteiger
Sprachen (erforderlich)
  • DeutschVerhandlungssicher
Benefits
  • 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf
  • Essenszuschuss
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • positive Gesundheitsmaßnahmen
  • SPAR-Versicherungsdienst
  • Feste, Feiern und Ausflüge
Gehalt
€2.1k/moDer Betrag steht im Anzeigentext und liegt nicht als strukturierte Angabe vor

Vollständige Beschreibung

Ihre Aufgaben

Das Tor zur Frische & Qualität: Mitarbeit bei der Kontrolle, Prüfung und Erfassung eingehender Waren

  • Ein Lager, das funktioniert: Saubere, geordnete und gut zugängliche Lagerflächen sicherstellen
  • Leergutprozesse im Blick: Sortieren, Rückführen und ordnungsgemäße Abwicklung im gesamten Leergutbereich
  • Gemeinsam geht's besser: Aktive Unterstützung und konstruktives Miteinander im Team

Ihr Profil

Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel von Vorteil - aber auch Quereinsteiger sind willkommen Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …) Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten Gültige Arbeitserlaubnis

Unser Angebot an Sie

  • Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.092,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
  • Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
  • Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)

Unser höchstes Gut

positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst

  • Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
  • Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
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