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Monitoring Operations Lead

Takeda Österreich · Pharma & Life Sciences

Zusammenfassung

Als Monitoring Operations Lead (m/w/d) in Wien sind Sie für die fachliche und organisatorische Leitung eines Monitoring-Teams im Bereich Manufacturing Support verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen das Umgebungs-, Personal-, Reinigungs- und Versorgungssystem-Monitoring unter Einhaltung höchster Qualitäts-, Sicherheits- und GMP-Standards.

Eckdaten

Status
Verfügbar
Standort
Vienna
Vertrag
Praktikum
Arbeitszeit
40 Std./Woche
Arbeitsmodell
Vor Ort
Startdatum
Ab sofort
Level
Lead
Ausbildung
Master
Sprachen (erforderlich)

Sprachen (von Vorteil)

  • DeutschMuttersprache
  • EnglischVerhandlungssicher
Geforderte Kenntnisse
  • GMP
  • Monitoring
  • Hygieneanforderungen
  • aseptische Prozesse
Benefits
  • 13. und 14. Gehalt
  • Weiterbildungs- und Trainingsangebote
  • Persönlichkeitsentwicklung und Mentoringprogramm
  • Mitarbeiter*innenempfehlungs und -anerkennungsprogramme
  • Aktienplan
  • Netzwerkgruppen
  • Gesundheitsangebote
  • Fitnessangebote
  • Firmen-Events & Feste
  • Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Kinderbetreuung
  • Jobrad
Gehalt
€4.4k/moDer Betrag steht im Anzeigentext und liegt nicht als strukturierte Angabe vor

Vollständige Beschreibung

  • Über die Rolle: als Monitoring Operations Lead (m/w/d) am Standort Wien liegt die fachliche und organisatorische Verantwortung für ein Monitoring-Team im Bereich Manufacturing Support bei Ihnen. Der Aufgabenbereich umfasst das Umgebungsmonitoring (mikrobiologisch und physikalisch), Personalmonitoring, Reinigungsmonitoring sowie das Monitoring von Versorgungssystemen (z. B. Wasser und Medien) - stets unter Berücksichtigung höchster Qualitäts-, Sicherheits- und GMP-Standards.

Das bewirken Sie

Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Monitoring-Teams Planung und Koordination des täglichen Ressourceneinsatzes Organisation und Umsetzung von Monitoring-Aktivitäten in mehreren Produktionseinheiten Sicherstellung verlässlicher Abläufe sowie der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben Weiterentwicklung des Bereichs durch Prozessoptimierung, Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung Überwachung relevanter Kennzahlen und Gewährleistung einer vollständigen Dokumentation Repräsentation des Monitorings bei Inspektionen, Projekten und bereichsübergreifenden Besprechungen Bearbeitung qualitätsrelevanter Vorgänge, Change Controls und Untersuchungen Fachliche Unterstützung bei GMP-, Hygiene- und Validierungsprojekten Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Quality Assurance, Technik, Engineering und externen Dienstleistern

Dafür bringen Sie mit

Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung sowie Erfahrung in Produktion oder Industrie Fundierte Kenntnisse in GMP, Monitoring und den Hygieneanforderungen der pharmazeutischen Herstellung Führungserfahrung oder die ausgeprägte Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Mitarbeitende zu fördern Analytisches Denkvermögen, lösungsorientiertes Handeln und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholdern Flexibilität, Belastbarkeit, digitale Affinität und Freude an kontinuierlicher Verbesserung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Von Vorteil sind ein mikrobiologischer Hintergrund sowie Erfahrung mit aseptischen Prozessen und deren Anforderungen.

Das bieten wir Ihnen

Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt 4.355,55,- EUR brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.

Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen Umfassende Weiterbildungs- und Trainingsangebote sowie Persönlichkeitsentwicklung und Mentoringprogramm Vielfältige Weiterentwicklungsprogramme (Talent-, Trainee-, Lehrlingsprogramm) Mitarbeiter*innenempfehlungs und -anerkennungsprogramme, Aktienerwerbsplan Aktive Teilnahme an verschiedenen Netzwerkgruppen (z. B. Diversity, Equity & Inclusion; Nachhaltigkeit) Vielfältige Gesundheitsangebote (z. B. kostenlose Impfungen, psychologische Beratung, Massagen) Fitnessangebote Firmen-Events & Feste Betriebsrestaurant mit gestützten Preisen Betriebliche Kinderbetreuung / bilingualer Betriebskindergarten Gute öffentliche Anbindung Jobrad

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