Aufgaben, die mir Freude machen
Abwechslungsreiche Projekte & Baustellenverantwortung: Selbstständige Umsetzung und Führung von Elektro-Installationsprojekten im Gewerbe-, Wohn- und Kommunalbau. Fachgerechte Installation & Teamführung: Montage und Verkabelung von Haupt- und Unterverteilern, Tragsystemen, Beleuchtungs- und Sicherheitsanlagen sowie die fachliche Anleitung von Kolleg:innen auf der Baustelle.
- Schnittstelle vor Ort: Enger Austausch mit der Projektleitung, Kunden sowie anderen Gewerken auf der Baustelle.
Projektabwicklung & Qualitätssicherung: Aktive Mitwirkung bei Messungen, Inbetriebnahmen, Mängelbehebungen sowie saubere Baustellendokumentation.
Qualifikationen, die mich auszeichnen
- Fundierte Ausbildung: Abgeschlossene Lehre im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeinstallation, Anlagentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrene Monteure & Vorarbeiter: Mehrjährige Praxis auf Baustellen und Erfahrung in der Anleitung von Teams – Deine Expertise spiegelt sich direkt im Gehalt wider.
- Facharbeiter mit Ambitionen: Engagierte Monteure, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und den Schritt zum Vorarbeiter zu machen.
Verlässliche, lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist und Organisationsgeschick. Gute Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Leistungen, die mich überzeugen
- Ausstattung & Mobilität: Eigener gut ausgestatteter Firmenbus und modernes Profi-Werkzeug für optimales, effizientes Arbeiten.
- Finanzielles Plus: Attraktive Auslösen / Taggelder, Montagezulagen sowie Führungsauslösen und Leistungsprämien zusätzlich zum Grundgehalt.
- Starkes Netzwerk: Teil eines motivierten Teams sowie exklusive Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt.
- Zukunft & Karriere: Sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Unternehmensgruppe, gezielte Weiterbildungsprogramme und Aufstiegsmöglichkeiten (z. B. Richtung Bauleitung/Projektleitung).
Gesetzliche Gehaltsinformationen Für diese Position bieten wir ein tatsächliches Monatsbruttogehalt in einer Spanne von € 3.400,- bis € 5.000,- brutto/Monat (14x p.a. auf Vollzeitbasis), abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Funktion (z. B. vom Facharbeiter/Monteur bis hin zum erfahrenen Vorarbeiter/Obermonteur). Zuzüglich zahlen wir attraktive Taggelder, Montagezulagen und Überstundenvergütungen.
- Gesetzlicher Hinweis: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 3.397,52 brutto/Monat.