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Personalmanager / Einsatzleiter

Sec Dec · Facility & Reinigung

Zusammenfassung

Als Personalmanager und Einsatzleiter sind Sie für administrative und organisatorische Aufgaben zuständig, von der Rekrutierung bis zur Disposition der Mitarbeiter. Sie führen Bewerbungsgespräche, administrieren Equipment und erstellen Dienstpläne.

Eckdaten

Status
Verfügbar
Standort
Grafendorf bei Hartberg
Vertrag
Vollzeit
Arbeitsmodell
Vor Ort
Startdatum
Ab sofort
Level
Erfahren
Erfahrung
2+ Jahre
Ausbildung
Lehre / Berufsausbildung
Führerschein
Ja
Geforderte Kenntnisse
  • Microsoft Office
  • Recruiting
  • Disposition
  • Dienstpläne
  • Kundenbetreuung
  • Auftragsabwicklung
Benefits
  • Jobsicherheit in einem krisensicheren Familienunternehmen
  • Interne und externe Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Hochwertige technische Ausstattung inkl. innerbetrieblicher Kommunikations- und Planungsapp.
Gehalt
€2.8k/mo

Vollständige Beschreibung

Beschreibung

In der Doppelfunktion als Personalmanager:in und Einsatzleiter:in übernimmst Du administrative und organisatorische Aufgaben und bringst Dich aktiv in unser Team im Büro sowie an der Front ein. Von Recruitierung bis hin zur Disposition unserer Mitarbeiter erwartet Dich ein abwechslungsreicher Job.

Du wirst Bewerbungen führen, Equipment und Firmenfahrzeuge administrieren bzw. Dienstpläne erstellen. Durch Deine motivierende Art und Dein organisatorisches Talent wirst Du das Team fördern und weiterentwickeln.

Meine Aufgaben

  • Koordination des Bewerbungsprozesses
  • Führen von Bewerbungsgesprächen inkl. Erstellung von relevanten Verträgen
  • Allgemeine Mitarbeiterförderung und Weiterentwicklung
  • Durchführung von internen Schulungen
  • Administration von Equipment und Uniform
  • Erstellung von Dienstplänen
  • Auftragsabwicklung bzw. Beschwerdemanagement
  • Kundenbetreuung
  • Erstellung von Kundenberichten, Reports und Dienstanweisungen
  • Übernahme von operativen Diensten als Supervisor / Einsatzleiter Meine Qualifikationen
  • einwandfreier Leumund (keine Vorstrafen)
  • Bereitschaft für Wochenend- und Nachtdienste
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
  • Versierter Umgang mit MS Office
  • Organisationstalent und Freude an der Kommunikation mit verschiedensten Instanzen
  • Lösungsorientiert und Eigeninitiative
  • Führerschein B + eigener PKW Wir bieten
  • Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortung
  • Hochwertige technische Ausstattung inkl. innerbetrieblicher Kommunikations- und Planungsapp.
  • Flache Hierarchie, open door Mentalität – kollegiales und familiäres Umfeld
  • Interne und externe Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Jobsicherheit in einem krisensicheren Familienunternehmen Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute bei uns!

Wir freuen uns auf Dich!