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Praktikum im Bereich HR - Personalentwicklung

Liebherr Österreich · Produktion

Zusammenfassung

Das Praktikum im Bereich HR - Personalentwicklung umfasst die Organisation und Nachbereitung von Schulungsformaten, Unterstützung bei Talentprogrammen und die Mitwirkung an Personalentwicklungsprojekten. Die Aufgaben beinhalten auch Prozessoptimierung und die Betreuung von Mitarbeitenden.

Eckdaten

Status
Verfügbar
Standort
Ochsenhausen
Vertrag
Praktikum
Arbeitsmodell
Vor Ort
Startdatum
Nach Vereinbarung
Level
Einsteiger
Ausbildung
Bachelor
Sprachen (erforderlich)
  • DeutschB2
  • EnglischB2
Geforderte Kenntnisse
  • Microsoft Office
  • Outlook
  • Excel
  • Power-Point
  • SharePoint
  • Learning Management System
Benefits
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hohes Maß an Eigenständigkeit
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigte Essenstarife in unserer Werkskantine
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vollständige Beschreibung

Für unser globales Organisations- und Personalentwicklungsteam suchen wir dich an unserem Standort in Ochsenhausen für ein Praktikum.

Das sind deine Aufgaben

  • Verantwortung und Organisation verschiedener Schulungsformate für unseren Standort in Ochsenhausen
  • Nachbereitung von Trainings, wie deren Dokumentation in unserem Learning Management System und Einholung von Feedback
  • Unterstützung in der Organisation von Talent- und Führungskräfteprogrammen
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von globalen und zukunftsorientierten Personalentwicklungprojekten
  • Optimierung sowie Überarbeitung von bestehenden Prozessen und Unterstützung beim Daily Business des Teams
  • Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter:innen rund um unsere Leistungen

Das bringst du mit

  • Studienrichtung BWL, (Wirtschafts-) Psychologie, Erwachsenenbildung, Sozialwirtschaft oder vergleichbar
  • Idealerweise bereits Vorkenntnisse im Bereich HR
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Excel, Power-Point, SharePoint)
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen Sachverhalten
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Eigeninitiative und Flexibilität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2)

Das bieten wir dir

  • Als innovatives Familienunternehmen wissen wir, dass deine Ideen unsere Zukunft sind. Darum übertragen wir nach entsprechender Einarbeitung schon früh Verantwortung.
  • Spannende und abwechslungsreiche Themen warten auf dich!
  • Profitiere außerdem von unseren Benefits:
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hohes Maß an Eigenständigkeit
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Rundum-Versorgung mit vergünstigten Essenstarifen in unserer Werkskantine
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
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