In der ERGO Versicherung AG in Wien suchen wir ab sofort zur Verstärkung im Bereich IT-Beratung und Entwicklung einen engagierten Release und Compliance Manager (m/w/d) – IT / Softwareentwicklung in Teilzeit ab 30 Wochenstunden bis Vollzeit.
Ihre Aufgaben
Entwicklung, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards, Richtlinien und Prozessen für die Softwareentwicklung (z.
B. Vorgehensmodelle, Entwicklungs-, Test- und Deploy-Prozesse) Sicherstellung der Einhaltung dieser Prozesse und Methoden in den Entwicklungsteams Einführung und Pflege geeigneter Tools zur Unterstützung der Prozess- und Qualitätssicherung (z.
B. Ticket- und Workflow-Systeme, CI/CD-Pipelines, Dokumentations-Tools) Schulung und Beratung zu Prozessen, Methoden und Best Practices in der Softwareentwicklung Begleitung interner und externer Audits in der Softwareentwicklung Planung, Koordination und Steuerung von Software-Releases in enger Abstimmung mit Entwicklung, Test, Betrieb und Fachbereichen Definition und Pflege des Release-Prozesses (inkl.
Freigabe-Workflows, Test- und Abnahmekriterien, Rollback-Strategien) Etablierung und Pflege eines Release-Kalenders, inklusive Kommunikation von Release-Terminen und Inhalten an relevante Stakeholder Monitoring und Nachbereitung von Releases (Lessons Learned) zur kontinuierlichen Verbesserung
Das bringen Sie mit Technische Ausbildung (HTL) und/oder Studium (z.
B. Informatik, Wirtschaftsinformatik…) Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und/oder im IT-Prozess-/Qualitätsmanagement Fundierte Kenntnisse gängiger Softwareentwicklungsprozesse und -methoden Erfahrung im Release-Management und idealerweise im Umgang mit entsprechenden Werkzeugen Kenntnisse im Bereich IT-Compliance, IT-Sicherheit und/oder Datenschutz von Vorteil (DSGVO, branchenspezifische Normen, NIST) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, um Prozesse und Standards teamübergreifend zu etablieren Fähigkeit, komplexe technische und organisatorische Zusammenhänge verständlich aufzubereiten Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft
Wir bieten
Eine selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer neu geschaffenen Position in einem etablierten Bereich sowie im internationalen Umfeld Diverse Benefits (z.
B. subventionierter Mittagstisch, betriebliche Gesundheitsförderung, Firmenevents, attraktive Konditionen für unsere Versicherungsprodukte, etc.) Aus- und Weiterbildung je nach individuellem Jobprofil Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice Einen öffentlich (U3) wie im Individualverkehr (Direktanbindung A23) gut erreichbaren und attraktiven Arbeitsplatz (modernes Büro, Cafeteria mit Dachterrasse, …) Ein Jahresbruttogehalt ab 65.000 Euro (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Wir legen Wert auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang, sind offen für Neues und pflegen eine offene Feedbackkultur.