Teamleitung Presse & Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
Innsbruck oder Wien ab 30h/Woche ab sofort
Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark! Du möchtest Kommunikation mit Wirkung gestalten und ein engagiertes Team führen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Als Teamleitung Presse & Öffentlichkeitsarbeit entwickelst du die strategische Kommunikation von SOS-Kinderdorf weiter, bist erste Ansprechperson für Medien und sorgst dafür, dass unsere Themen die Menschen erreichen.
Deine Aufgaben
Führung und Weiterentwicklung des Teams Planung und Budgetierung Strategische Kommunikationsplanung Stakeholdermanagement (u.a. mit Geschäftsführung und Aufsichtsrat) Pressearbeit
Was du mitbringst
Einschlägige Erfahrung in journalistischer Arbeit, Pressearbeit Erfahrung Unternehmenskommunikation und Krisenkommunikation Gute Vernetzung in der österreichischen Medienlandschaft Sehr hohe sprachliche sowie Text- und Storytelling-Kompetenz Erfahrung in Präsentations- und Interviewtechniken
Was dich erwartet
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 39 Wochenstunden (inklusive Ruhepausen) zwischen € 3.700,72 und € 4.395,64 zuzüglich einer Leitungszulage. Für eine exakte Berechnung werden deine Vordienstzeiten berücksichtigt.
SOS-Kinderdorf ist eine der größten und innovativsten NGOs mit über 2.000 Mitarbeiter*innen in allen Bundesländern Österreichs. Das eröffnet uns viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile und Benefits, die dich bei uns erwarten:
Vielfalt & Inklusion – Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.
Betriebliche Zukunftsvorsorge – Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
Kinderzulage – Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
Unterstützung für Innovationen – Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
Sabbatical – Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.
Fort- und Weiterbildung – Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage – An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.
Home-Office Möglichkeit – Abhängig von deinem Aufgabenbereich bieten wir dir die Möglichkeit, mittels flexiblen Home-Office-Vereinbarung dein Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können.
Eigener Kollektivvertrag – Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.
Infrastruktur und moderne Arbeitsmittel – Angepasst an deine Aufgabenbereiche bieten wir moderne Arbeitsmittel und angenehme Einrichtungen mit einer einladenden Atmosphäre für Kinder, Jugendliche und Mitarbeiter*innen.
Urbane Arbeitsumgebung – Dein Arbeitsplatz liegt mitten in der Stadt und ist hervorragend an die lokale Infrastruktur angebunden.