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Technical Staff Member

Stiftskeller Admont · Bildung

Zusammenfassung

Als Mitarbeiter:in in der Technik in Admont optimierst du unsere Produktion und hältst sie instand, um die technische Verfügbarkeit und Anlageneffizienz zu erhöhen.

Eckdaten

Status
Verfügbar
Standort
Admont
Vertrag
Vollzeit
Arbeitsmodell
Vor Ort
Startdatum
Ab sofort
Level
Einsteiger
Ausbildung
Lehre / Berufsausbildung
Geforderte Kenntnisse
  • production processes
  • maintenance
  • technical availability
  • standards
  • plant efficiency
Benefits
  • 13. und 14. Gehalt
  • development opportunities
Gehalt
€3k/mo

Vollständige Beschreibung

Be part of our success story – as a member of our technical team* Als Mitarbeiter:in in der Technik in Admont optimierst du unsere Produktion und hältst sie instand.

  • Location: Admont | full-time | entry possible immediately
  • Optimierung der Produktionsprozesse
  • Wartung und Instandhaltung der Produktion
  • Erhöhung der technischen Verfügbarkeit
  • Kontrolle auf Einhaltung der Standards
  • Erhöhung der gesamten Anlageneffizienz
  • Enge Abstimmung mit Teamleitern und Technikleiter

Für die Technik in Admont bringst du als Mitarbeiter:in mit:

  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Fachschule, HTL, Meister) oder gleichwertige Ausbildung wie eine technische Lehre (Elektrotechnik, Metalltechnik, Mechatronik)
  • Enthusiasm for production processes and their optimisation
  • Motivation für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Flexibilität und Schichtbereitschaft (3-Schichtbetrieb)
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem international erfolgreichen Unternehmen.
  • Ein motiviertes Team mit Handschlagqualität und kurzen Entscheidungswegen.
  • Ein attraktives Gesamtpaket mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Eine marktkonforme Bezahlung mit Bereitschaft zur Überzahlung.**

*This job advertisement includes all genders. (m/f/d)

**Die Bezahlung erfolgt auf Basis KV der Holzverarbeitenden Industrie (ab durchschn. € 3.000,- Bruttomonatsgehalt auf Basis 167 h/Monat). Das tatsächliche Monatsentgelt richtet sich dabei nach Qualifikation und Erfahrung. Es entspricht einer marktkonformen Überzahlung und wird gemeinsam festgelegt.

Neben der Stelle als Mitarbeiter:in in der Technik in Admont findest du weitere offene Stellen auf der Seite Careers.

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Bianca Wilfinger

Human Resource Management bewerbungen@stiftadmont.at