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Transport Manager / Disponent Skandinavien

Senn Logistik · Transport & Logistik

Zusammenfassung

Verantwortung für die Disposition und Steuerung von Transporten nach Skandinavien. Aufbau und Pflege eines Frachtführernetzwerks, Preiskalkulation, Angebotserstellung und Verhandlung von Konditionen. Sicherstellung von Zoll- und Transportvorschriften sowie Kundenbetreuung und Marktentwicklung.

Eckdaten

Status
Verfügbar· 08/07/2026
Standort
Erl
Vertrag
Vollzeit
Arbeitsmodell
Vor Ort
Level
Erfahren
Sprachen (erforderlich)
  • Deutsch
  • Englisch
Geforderte Kenntnisse
  • Disposition
  • Steuerung
  • Frachtführer-Netzwerk
  • Preiskalkulation
  • Angebotserstellung
  • Konditionsverhandlung
  • Zollvorschriften
  • Transportrecht
Benefits
  • 13. und 14. Gehalt
Gehalt
€4.3k/mo

Vollständige Beschreibung

Verantwortung für die Verkehre nach Dänemark, Schweden, Norwegen und Finnland. Eigenverantwortliche Disposition und Steuerung der Transporte nach Dänemark, Schweden, Norwegen und Finnland. Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines zuverlässigen Frachtführer- und Partnernetzwerks in Skandinavien.

Eigenständige Preiskalkulation und Angebotserstellung für Skandinavien-Verkehre. Verhandlung von Konditionen mit Reedereien, Fährbetreibern und Subunternehmern. Sicherstellung der zoll- und transportrechtlichen Vorgaben im Verkehr mit Nicht-EU-Ländern wie Norwegen.

Planung und Überwachung von Laufzeiten, Auslastung und Transportkosten. Laufende Betreuung bestehender Kunden und Gewinnung neuer Geschäftspartner. Marktbeobachtung und Entwicklung neuer Transportlösungen für den skandinavischen Raum.

Mehrjährige Berufserfahrung in Spedition, Disposition oder Transportmanagement, idealerweise im internationalen Fernverkehr. Kenntnisse der skandinavischen Verkehre oder die Bereitschaft, sich zügig einzuarbeiten.

Organisationstalent, unternehmerisches Denken und Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; skandinavische Sprachkenntnisse von Vorteil.

Wir bieten

Faire Bezahlung bei 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit, erfolgsabhängiges Provisionsmodell, hohe Eigenverantwortung, moderne Arbeitsplätze, stellenunabhängige Benefits.