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Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle

University of Innsbruck · Bildung

Zusammenfassung

Die Stelle als Universitätsassistent:in mit Dissertationsstelle beinhaltet Forschung und Lehre im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, Niederschlagsmanagement und Klimawandelanpassung. Die Position ist zunächst auf 4 Jahre befristet und erfordert ein abgeschlossenes Masterstudium in einem relevanten technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich.

Eckdaten

Status
Verfügbar
Standort
Innsbruck
Vertrag
Teilzeit
Vertragsdauer
48 Monate
Arbeitszeit
20 Std./Woche · 50%
Arbeitsmodell
Vor Ort
Startdatum
Ab sofort
Level
Einsteiger
Ausbildung
Master
Bewerben bis
2026-11-13
Sprachen (erforderlich)

Sprachen (von Vorteil)

  • DeutschVerhandlungssicher
  • EnglischVerhandlungssicher
Geforderte Kenntnisse
  • Siedlungswasserwirtschaft
  • Niederschlagsmanagement
  • Klimawandelanpassung
  • MATLAB
  • Python
  • GIS
Benefits
  • flexible Arbeitszeiten
  • familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • bezahlte Mittagspause
  • Essenszuschuss
Gehalt
€1.9k–2.8k/mo

Vollständige Beschreibung

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  • Kontakt
  • Login Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle

Beginn/Dauer

  • ehest möglich
  • auf 4 Jahre Organisationseinheit:
  • Infrastruktur, AB Umwelttechnik, Standort Innsbruck Beschäftigungsausmaß:
  • 20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche Ihre Aufgaben:
  • Dissertation im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, Niederschlagswassermanagement und Klimawandelanpassung
  • Selbständige Forschung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft
  • Selbständige Lehre im Bereich Siedlungswasserwirtschaft
  • Mitwirkung in der Lehre
  • Aus- und Weiterbildung
  • administrative Aufgaben Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes facheinschlägiges Master-, Magister- oder Diplomstudium Bereich Bau- oder Umweltingenieurwesen, Kulturtechnik, Umweltwissenschaften, Geografie, Raumplanung, Hydrologie oder einer verwandten Disziplin
  • Kenntnisse in Siedlungswasserwirtschaft und Klimawandelanpassung (Starkregen und Hitzeinseln) erwünscht
  • Modellierungserfahrung im Bereich Entwässerungssysteme und Hydrologie; Programmierkenntnisse mit MATLAB, Python oder Ähnlichem, sowie GIS-Kenntnisse von Vorteil
  • Didaktische Kompetenz und kreative Problemlösungsfähigkeit erwünscht
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erwünscht
  • Teamfähigkeit in Zusammenarbeit mit Vortragenden, Mitarbeiter:innen des Instituts und betreuten Studierenden
  • Bitte legen Sie der Bewerbung schriftliche Überlegungen zu Ihrem Dissertationsvorhaben bei (max. 5 Seiten) Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:https://www.uibk.ac.at/de/personalabteilung/wissenschaftliches_personal/profile/#dissertationsstellen

Unser Angebot

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 1.888 / Monat (14 mal)* bei einem Beschäftigungsausmaß von 20 Stunden pro Woche vorgesehen. Mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung und einer Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden pro Woche erfolgt eine Erhöhung des Entgelts auf € 2.832 (14 mal). Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung.*Stand 2026

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 20.11.2026 unter Angabe der Chiffre TW-16026

Kontakt

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an

Univ.-Prof. Manfred Kleidorfer Telefon: +43 512 507/62134 E-Mail: manfred.kleidorfer@uibk.ac.at

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel "Wir sind inklusiv". So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben.

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