Für eine Bewerbung sind folgende Unterlagen notwendig
- Motivationsschreiben
- Publikationsliste mit Listung der fünf wichtigsten Publikationen der letzten zehn Jahre
- eine Skizze der geplanten Forschungsaktivitäten (partiziaptive oder Grundlagenforschung) in den ersten beiden Jahren einer Anstellung
- Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse bzw. Dienstzeugnisse
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.
Univ.-Prof. Dr.habil. Katharina Eisch-Angus I forum.demokratie@uni-graz.at