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Vertriebstrainer*in Bankvertrieb - bank99

Österreichische Post · Transport & Logistik

Zusammenfassung

Sie konzipieren und führen Vertriebstrainings und E-Learning-Formate durch, um die Leistung von Vertriebsteams zu steigern. Sie entwickeln Verkaufsstrategien, analysieren Vertriebskennzahlen, coachen Mitarbeiter direkt am Point of Sale und verantworten Schulungen zu Bankprodukten und Prozessen.

Eckdaten

Status
Verfügbar
Standort
Salzburg
Vertrag
Vollzeit
Arbeitszeit
40 Std./Woche
Arbeitsmodell
Vor Ort
Level
Erfahren
Ausbildung
Lehre / Berufsausbildung
Führerschein
Ja
Sprachen (erforderlich)
  • DeutschC1
  • EnglischB2
Geforderte Kenntnisse
  • Microsoft Office
Benefits
  • Essensbons
  • Firmenwagen
  • 13. und 14. Gehalt
Gehalt
€65k/yrDer Betrag steht im Anzeigentext und liegt nicht als strukturierte Angabe vor

Vollständige Beschreibung

Vertriebstrainer*in Bankvertrieb (w/m/d) - bank99

Was bei dir ankommt

400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch „goodie – die Post Bonuswelt“ mit exklusiven Rabatten in den Bereichen: Reisen, Shoppen, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie gratis Impfaktionen, Teilnahme an nationalen und internationalen Laufevents und sportliche Aktivitäten Faires und loyales Miteinander in einem sozialen und krisensicheren Arbeitsumfeld

Worauf es in diesem Job ankommt

Du konzipierst und führst praxisnahe Vertriebstrainings sowie E‑Learning‑Formate durch und unterstützt Vertriebsteams dabei, ihre Performance nachhaltig zu steigern. Du entwickelst und implementierst Verkaufsstrategien mit Fokus auf Abschlussquoten, Cross‑ & Upselling sowie langfristige Kundenbindung.

Du analysierst Vertriebskennzahlen, leitest gemeinsam mit den Regionalleitungen konkrete Maßnahmen ab und unterstützt die Umsetzung im Vertriebsalltag.

Du coachst Vertriebsmitarbeiter:innen direkt am Point of Sale (von Kärnten bis Vorarlberg), führst praxisnahe Trainings durch und stärkst Mindset, Resilienz sowie Abschlussorientierung.

Du verantwortest die Durchführung von Onboarding‑ und Fachschulungen zu Bankprodukten, regulatorischen Anforderungen und internen Prozessen und identifizierst laufend neue Schulungsbedarfe.

Worauf es uns ankommt

Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Vertriebstraining mit nachweisbaren Erfolgen in der Performance‑ und Vertriebsentwicklung. Fundierte Fachkompetenz im Bank‑ und Finanzdienstleistungsbereich.

Abgeschlossene Coachingausbildung sowie Zertifizierungen wie MiFID II und IDD; eine Trainerausbildung nach ISO ist von Vorteil. Erfahrung in einer Führungsfunktion oder in der fachlichen Entwicklung und Begleitung von Mitarbeiter:innen ist wünschenswert.

Wohnort im betreuten Gebiet (Kärnten, Salzburg, Tirol, Vorarlberg). Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Anwendungen.

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 65.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all‑in) sowie ein Dienstwagen mit Privatnutzung.