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Head of Ladies' Department

MODE von FEUCHT · Retail

Summary

As Head of the Ladies' Department, you will be responsible for active sales, competent customer advice, and merchandise presentation. You will handle cashier duties and work with the latest fashion trends.

Key facts

Status
Available
Location
Feucht Innsbruck
Contract
Full-time
Work arrangement
On-site
Level
Mid
Required skills
  • Sales
  • Fashion
  • Trends
  • Cashier duties
Benefits
  • Sales commissions
  • Employee discounts
  • 13th and 14th salary
Salary
€2.2k/moThe amount appears in the ad text and is not available as structured data

Full description

Abteilungsleiter/in für unsere Damenabteilung

Unternehmen Feucht

Beschäftigungsverhältnis Vollzeit

Stellenbeschreibung

Abteilungsleiter/in für unsere Damenabteilung

Du passt am besten in unser Team wenn… du dich mit unserer Unternehmensphilosophie „Wir wollen ehrlich und kompetent beraten“ identifizieren kannst, du Leidenschaft mitbringst, sowie Spaß und Interesse für Mode und Trends, du Teamgeist hast, freundlich, flexibel und hilfsbereit bist, du bereits Erfahrung im Verkauf hast, oder dich als Quereinsteiger neu beweisen willst.

Als Teil des Teams wirst du… Kunden sowie (zukünftige) Stammkunden durch aktiven Verkauf und kompetente Beratung glücklich machen, tägliche mit den neusten Trends und unterschiedlichster Ware arbeiten, für eine ansprechende Warenpräsentation, -kontrolle und -organisation sorgen, Kassatätigkeiten und Kassaabschlüsse durchführen.

Was unser Team von uns erwarten kann… Zukunftsperspektiven und Loyalität, spannende Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein familiäres Arbeitsklima und ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld, Verkaufsprovisionen, Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung an Mode von Feucht GmbH, Grabenweg 60, 6020 Innsbruck oder via Mail an bewerbung@feucht.co.at.

Wir weisen darauf hin, dass das Monatsbruttogehalt lt. KV Handel (Beschäftigungsgruppe C, Stufe 1), bei 2.195,- brutto liegt. Selbstverständlich gibt es Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.