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Department Management

Hervis · Retail

Summary

Management of a department in a sports store, responsible for customer consultation, sales, product presentation, key performance indicator analysis, and the leadership and training of employees.

Key facts

Status
Available
Location
Schladming
Contract
Full-time
Work arrangement
On-site
Start date
Immediately
Level
Lead
Education
Apprenticeship / vocational training
Required skills
  • Customer contact
  • Consultation
  • Sales
  • Product presentation
  • Training
Benefits
  • Training and further education
  • Employee discounts
  • Sports & company events
  • Support for mental well-being
  • Meal allowance
Salary
€33.1k/yrThe amount appears in the ad text and is not available as structured data

Full description

Abteilungsleitung (w/m/d)

  • Was dich ausmacht: Du bist sportbegeistert und hast Spaß an Kundenkontakt, Beratung und Verkauf. Teamorientierung ist für dich kein bloßes Wort – du bist Teamplayer durch und durch. Neues zu lernen motiviert dich und du gibst Wissen gerne aktiv weiter. Es fällt dir leicht, auf Menschen zuzugehen, und du packst auch gerne mit an. Manchmal bist du selbst dein bester Kunde – du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus.

Idealerweise hast du eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Handel – wir freuen uns aber auch über Quereinsteiger.

Deine neue Aufgabe

  • Beratung & Verkauf: Durch kompetente Beratung sorgst du für die bestmögliche Ausstattung unserer Kund:innen und machst sie so zu Stammkunden. Darüber hinaus verantwortest du die Warenpräsentation und bist für ein ansprechendes Erscheinungsbild in deiner Sportwelt zuständig.
  • Verantwortung: Du hast die Verantwortung für deine Sportwelt und analysierst gemeinsam mit dem Storemanager deine relevanten Kennzahlen und leitest Maßnahmen ab.
  • Führung & Ausbildung: Du bist das Vorbild für deine Mitarbeitenden. Somit sind die fachliche Führung und die laufende (Weiter-)Entwicklung der Mitarbeitenden in deinem Team inkl. Ausbildung unserer Young Talents (Lehrlinge) für dich selbstverständlich.
  • Anpacken: Bei uns helfen alle mit – vom Store Manager bis zum Lehrling: aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, Beratung und Verkauf.

Deine Benefits

Aus- und Weiterbildung Mitarbeiter-Rabatte Sport- & Firmenevents Unterstützung für mentales Wohlbefinden Essenszuschuss

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung beträgt EUR 33.068 p.a. Selbstverständlich bieten wir dir für diese Position ein attraktives Gehalt. Dieses beinhaltet die Möglichkeit zur Überzahlung, welche sich an deiner persönlichen Berufserfahrung und Qualifikation orientiert.