Skip to content
Caritas Pflege logo

Everyday Manager with Home Help Training - Haus St. Teresa

Caritas Pflege · Healthcare

Summary

As an Everyday Manager with Home Help Training, you will shape the daily lives of residents in a community setting, with cooking and household management being central tasks. You will promote well-being and community and work closely with other professional groups.

Key facts

Status
Available
Location
Haus St. Teresa
Contract
Part-time
Working time
25h/week · 63%
Work arrangement
On-site
Start date
Immediately
Level
Entry
Education
Apprenticeship / vocational training
Languages (required)
  • GermanFluent
Required skills
  • Home Help
  • Cooking
  • Household Management
  • Hygienic Work
  • German Language Skills
Benefits
  • Two additional vacation days from the second year of employment
  • three days off per year
  • Subsidy up to €506.40 per year for a public transport annual pass or a climate ticket
  • Health promotion measures
  • Social counseling
  • Discounts in shops, pharmacies, hotels, and more
  • tax-advantaged food vouchers
  • special vouchers for employees with children
  • Costs for required vaccines
Salary
€1.8k–2.0k/moThe amount appears in the ad text and is not available as structured data

Full description

Im Haus St. Teresa in 1220 Wien leben 136 Bewohner*innen in elf familiären Hausgemeinschaften. Die gemeinsamen Wohnküchen sind dabei ein wichtiger Mittelpunkt des Alltags. Hier werden Mahlzeiten zubereitet, Lieblingsrezepte ausgetauscht und Bewohner*innen nach ihren Wünschen und Fähigkeiten einbezogen.

Balkone, Gärten und die direkte Nachbarschaft zu Kindergarten, Studierendenheim, Geschäften und Restaurants verbinden das Haus mit dem Leben im Grätzl. Als Alltagsmanager*in mit Heimhilfe-Ausbildung arbeiten Sie direkt in einer Hausgemeinschaft und gestalten den Alltag gemeinsam mit den Bewohner*innen.

Kochen ist ein zentraler Teil Ihrer Tätigkeit: Sie bereiten Mahlzeiten selbstständig zu, begleiten gemeinsame Essenssituationen und bringen Ihre Kochkenntnisse aktiv ein. Gleichzeitig sorgen Sie dafür, dass Küche, Haushalt und die täglichen Abläufe gut funktionieren.

Wer gerne kocht, organisiert und nah mit Menschen arbeitet, findet hier eine abwechslungsreiche Aufgabe, in der alle drei Stärken gefragt sind.

25 Wochenstunden, ab sofort

**Deine Aufgaben**

  • Kochen und Mahlzeiten: Selbstständige Vor-, Zu- und Nachbereitung der Mahlzeiten in der Wohnküche, einschließlich individueller Speisen und Getränke sowie deren Bereitstellung
  • Alltagsgestaltung: Gestaltung einer bewohner*innenorientierten Tagesstruktur, die sich an vertrauten Abläufen eines Haushalts sowie an den Wünschen und Fähigkeiten der Bewohner*innen orientiert
  • Aktivitäten und Gemeinschaft: Mitgestaltung der wöchentlichen Aktivitäten und Förderung eines guten Miteinanders in der Hausgemeinschaft
  • Haushalt und Hygiene: Hygienische Instandhaltung des Wohngruppeninventars, insbesondere des Küchenbereichs, einschließlich der erforderlichen Dokumentation
  • Wohlbefinden: Unterstützung und Förderung des körperlichen Wohlbefindens im täglichen Zusammenleben
  • Botengänge: Übernahme bewohner*innenbezogener Besorgungen und Botengänge
  • Zusammenarbeit: Enge interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Berufsgruppen im Haus

**Dein Profil**

Fachliche Qualifikation

Eine in Österreich abgeschlossene bzw. anerkannte Berufsausbildung als Heimhelfer*in

  • Kochen und Haushalt: Gute Kochkenntnisse sowie Erfahrung in der Haushaltsführung und im hygienischen Arbeiten
  • Bewohner*innenorientierung: Freude an der Begleitung älterer Menschen und ein respektvoller, aufmerksamer Umgang
  • Arbeitsweise: Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
  • Kommunikation und Teamarbeit: Gute Deutschkenntnisse und Freude an der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

**Unser Angebot**

  • Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
  • Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
  • Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen.
  • Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern.
  • Gesundheitsschutz: Für Mitarbeiter*innen in Hochrisikobereichen übernehmen wir die Kosten für erforderliche Impfstoffe.

Gehalt inkl. SEG-Zulage je nach Berufserfahrung für 25 Wochenstunden von € 1.792,01 bis € 1.962,68 brutto, zzgl. aliquotem Pflegezuschuss

Apply on the company site