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Plant Supervisor in Technical Operations - Logistics in the Rheindelta Region

Blum · Manufacturing

Summary

As a Plant Supervisor in Technical Operations, you will be responsible for logistics in the Rheindelta region. You will ensure plant availability in a team focused on intralogistics.

Key facts

Status
Offer no longer availableClosed on Nov 13, 2026
Location
Höchst
Contract
Full-time
Work arrangement
On-site
Start date
Immediately
Benefits
  • 13th and 14th salary
Pay (estimated, unofficial)
~€58k–70k/yrRough guide for a full-time post; the employer named no amount How is this calculated?

Full description

DU reagierst sofort auf akute Anlagenstörungen und stellst die hohe Verfügbarkeit der Logistikanlagen sicher. Analysierst Fehler rasch anhand von Fehlermeldungen, Logs und optischer Inspektion, um die Ursache zu identifizieren.

Führst gemeinsam mit der Instandhaltung temporäre oder dauerhafte Reparaturen vor Ort durch und leitest den Wiederanlauf der Anlage inklusive Tests zur Funktionssicherung ein. Minimierst Stillstandszeiten, damit Produktion und Logistik schnell wieder aufgenommen werden können.

Dokumentierst den Vorfall vollständig und übergibst alle relevanten Informationen an die Instandhaltung.

WIR suchen ein belastbares und flexibles Teammitglied, das auch unter Druck einen kühlen Kopf bewahrt. Legen Wert auf fundierte Kenntnissen in der Störungsbehebung im automatisierten Logistikumfeld. Schätzen eine solide technische Ausbildung und ausgeprägte Lösungsorientierung.

Sind ein Team und suchen motivierte Kollegen, welche den Servicegedanken mit uns teilen. Bieten eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem spannenden Umfeld.

  • Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt. Interesse? Dann bewirb dich jetzt und lade deinen Lebenslauf hoch. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

Unsere Benefits

Zeit für dich

Die Pause, die dich weiterbringt

Manchmal braucht man auch ein wenig mehr Zeit für das, was einem wichtig ist und was einen weiterbringt. Deswegen gibt es bei uns auch die Möglichkeit, ein „Sabbatical“ in Anspruch zu nehmen. Dafür bieten wir flexible Modelle an, die auf deine individuelle Situation Rücksicht nehmen. So kannst du dir auch einmal eine längere Auszeit nehmen.

Lernzeit = Arbeitszeit

Unsere Devise

Nicht stehenbleiben

Bei uns entwickelst du dich während der Arbeitszeit weiter – fachlich und persönlich. Denn wir haben nicht nur ein umfassendes Onboarding-Programm. Wir bieten dir nach dem Motto „Lernzeit = Arbeitszeit“ auch zahlreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.

Digital und ergonomisch

Bei uns erwarten dich ein digitaler Arbeitsplatz, eine ergonomisch gestaltete Arbeitsumgebung und eine moderne Infrastruktur, die keine Wünsche offenlässt. So lässt es sich effizient und angenehm arbeiten.