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Plant Supervisor in Technical Operations - Logistics in the Dornbirn area

Blum · Manufacturing

Summary

As a Plant Supervisor in Technical Operations, you will be responsible for resolving acute disruptions to logistics facilities to ensure their high availability. You will analyze errors, carry out repairs, and document the incidents.

Key facts

Status
Offer no longer availableClosed on Nov 13, 2026
Location
Dornbirn
Contract
Full-time
Work arrangement
On-site
Level
Entry
Education
Apprenticeship / vocational training
Required skills
  • Troubleshooting
  • automated logistics
Benefits
  • 13th and 14th salary
Pay (estimated, unofficial)
~€58k–72k/yrRough guide for a full-time post; the employer named no amount How is this calculated?

Full description

Anlagenbetreuer im Technischen Betrieb - Logistik im Bereich Dornbirn (m/w/d)

Aufgaben

  • Reagieren sofort auf akute Anlagenstörungen und stellen die hohe Verfügbarkeit der Logistikanlagen sicher.
  • Analysieren Fehler rasch anhand von Fehlermeldungen, Logs und optischer Inspektion, um die Ursache zu identifizieren.
  • Führen gemeinsam mit der Instandhaltung temporäre oder dauerhafte Reparaturen vor Ort durch und leiten den Wiederanlauf der Anlage inklusive Tests zur Funktionssicherung ein.
  • Minimieren Stillstandszeiten, damit Produktion und Logistik schnell wieder aufgenommen werden können.
  • Dokumentieren den Vorfall vollständig und übergeben alle relevanten Informationen an die Instandhaltung.

Profil / Anforderungen

  • Belastbares und flexibles Teammitglied, das auch unter Druck einen kühlen Kopf bewahrt.
  • Wert auf fundierte Kenntnisse in der Störungsbehebung im automatisierten Logistikumfeld.
  • Solide technische Ausbildung und ausgeprägte Lösungsorientierung.
  • Teamorientierung und Servicegedanke.

Wir bieten

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem spannenden Umfeld.
  • Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
  • Flexible Modelle für Sabbatical.
  • Lernzeit = Arbeitszeit: Fort- und Weiterbildung während der Arbeitszeit.
  • Digitaler Arbeitsplatz, ergonomisch gestaltete Arbeitsumgebung und moderne Infrastruktur.
  • Familienunternehmen mit wertschätzendem Umgang und Augenhöhe.
  • Möglichkeit, Lebenslauf hochzuladen und sich zu bewerben.