DU kümmerst dich um die Instandhaltung und Optimierung unserer logistischen Anlagen und bringst deine Ideen ein (Regalbediengeräte, Förderanlagen, Be- und Entladesysteme,...) bist bei Störungssuche und den Störungsbehebungen von unseren logistischen Anlagen der Ansprechpartner und behebst diese selbstständig dokumentierst deine Instandhaltungs- und Optimierungstätigkeiten und teilst dein Know-How mit den Kollegen kommunizierst und arbeitest mit Lieferanten, Partnern und Fremdfirmen zusammen hast die Möglichkeit in verschiedenen Werken in Vorarlberg deiner Aufgabe nachzugehen WIR legen Wert auf eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Anlagensteuerungstechnik oder in einem verwandten technischen Beruf bieten dir ein spannendes, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet in der Intralogistik - einschlägige Berufserfahrung von Vorteil arbeiten in außergewöhnlichen Höhen – du bist also schwindelfrei und es macht dir nichts aus, Reparaturarbeiten in größeren Höhen durchzuführen bieten dir die Möglichkeit zum selbstständigen arbeiten und wünschen uns ein zuverlässiges Teammitglied Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Plant Control Technician in Logistics Maintenance in the Bregenz Area
Summary
As a Plant Control Technician, you will be responsible for the maintenance and optimization of logistics systems such as stacker cranes and conveyor systems. You will troubleshoot issues, document your activities, and collaborate with external partners.
Key facts
- Status
- Available
- Location
- Bregenz
- Contract
- Full-time
- Work arrangement
- On-site
- Start date
- Immediately
- Level
- Mid
- Education
- Apprenticeship / vocational training
- Required skills
- Plant control technology
- Logistics maintenance
- Stacker cranes
- Conveyor systems
- Loading and unloading systems
- Benefits
- 13th and 14th salary
- Pay (estimated, unofficial)
- ~€58k–72k/yrRough guide for a full-time post; the employer named no amount How is this calculated?