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Training as Media Designer for Digital and Print, Specializing in Print Media 2027

Constantia Flexibles · Manufacturing

Summary

Training as a media designer for print media, involving image editing, color separation, and creation of print materials. Vocational school is attended one to two times a week.

Key facts

Status
Available
Location
Pirk
Work arrangement
On-site
Start date
2027
Level
Entry
Education
Secondary school
Languages (required)
  • German
Required skills
  • Image editing software
  • Color images
  • Color separations
  • Print materials
  • Proof systems
  • Workflow management systems
  • Engraving systems
Benefits
  • 13th and 14th salary
  • Bonuses for suggestions for improvement
  • Contribution to individual pension plan
  • Free health courses
  • Support for individual further training measures
  • Subsidized meals in the canteen
  • Leasing bike contract
  • Driving safety training
  • Contribution to fuel costs
  • Reimbursement of travel costs to vocational school
Pay (estimated, unofficial)
~€32k–38k/yrRough guide for a full-time post; the employer named no amount How is this calculated?

Full description

Ausbildung zum/zur Mediengestalter:in Digital und Print, FR Printmedien (m/w/d) 2027

Pirk, Germany

Aufgaben / Verantwortlichkeiten

Bedienung von Bildbearbeitungsprogrammen Farbbilder in die einzelnen Farbseparationen zerlegen Erstellung von Druckunterlagen mit Hilfe verschiedener Proof-Systeme Umgang mit Workflow-Management-Systemen und Gravursystemen 1-2 mal wöchentlich Berufsschule in Regensburg

Ihr Profil

Mindestens mittlere Reife Sehr gutes Farbunterscheidungsvermögen Technisches und grafisches Verständnis Hervorragende Konzentrationsfähigkeit

Unser Angebot

Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit flexiblen Arbeitszeiten in einem international tätigen Konzern. Sie erhalten die Möglichkeit, eigene Ideen und Anregungen in ein junges, dynamisches Team einzubringen. Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung.

100%ige Übernahme nach der Ausbildung Bis zu 14 Monatsgehälter im Jahr (inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Prämien für Verbesserungsvorschläge Zuschuss zur individuellen Altersvorsorge Kostenlose Kurse zur Gesundheitsvorsorge Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen Subventioniertes Essen in der Kantine Auf Wunsch Abschluss eines Leasingbike-Vertrags Fahrsicherheitstraining für über 18-jährige Zuschuss zu Spritkosten, Erstattung der Fahrtkosten zur Berufsschule

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