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Construction Manager Civil Engineering

Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H. · Construction

Summary

The Construction Manager Civil Engineering (m/f/d) is fully responsible for the execution of construction projects, particularly renovations and revitalizations, as well as extensions and new builds. This includes coordinating personnel, setting up the construction site, managing machinery, reporting, and ensuring compliance with safety regulations, as well as dealing with authorities and clients.

Key facts

Status
Available
Location
Horn
Work arrangement
Hybrid
Start date
Immediately
Level
Mid
Education
Master's
Required skills
  • Renovation
  • Revitalization
  • Extensions and new builds
Benefits
  • Flexible working arrangements through flexitime
  • Home office
  • company health management
Salary
€3.6k–5.1k/moThe amount appears in the ad text and is not available as structured data

Full description

Bauleiter Hochbau (m/w/d)

Technische, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die Abwicklung von Bauvorhaben mit Schwerpunkt Sanierung und Revitalisierung von Bestandsgebäuden und Um- und Zubauten

Koordination des Personals Einrichtung der Baustelle Verantwortung für den Einsatz von Maschinen und Geräten Berichtswesen Einhalten der gesetzlichen Sicherheitsvorschriften Behörden- und Kundenbetreuung uvm.

Technische Ausbildung wie z.

B. HTL, FH oder Universität Mehrjährige Berufserfahrung in selber Funktion Führungskompetenz und -erfahrung

Wir bieten

Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT Weitere Benefits unter www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte

  • Dienstort: Horn
  • Eintritt: ab sofort möglich

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 im 1. und 2. Jahr € 3.593,00 bis A4 im 1. und 2. Jahr € 5.099,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

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