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Construction Manager Civil Engineering for Pipeline Construction

Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H. · Construction

Summary

As a Construction Manager Civil Engineering for pipeline construction, you will be responsible for the overall technical, economic, and organizational management of construction projects. This includes coordinating personnel and machinery, reporting, ensuring compliance with safety regulations, and managing authorities and clients.

Key facts

Status
Available
Location
Gmünd
Work arrangement
Hybrid
Start date
Immediately
Level
Mid
Education
Apprenticeship / vocational training
Required skills
  • pipeline construction
  • reporting
  • safety regulations
  • customer service
Benefits
  • career opportunities and further training
  • company health management
  • flexitime
  • home office
Salary
€5.1k/moThe amount appears in the ad text and is not available as structured data

Full description

Bauleiter Tiefbau (m/w/d) für den Leitungsbau

GARANTIERT

Technische, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die Abwicklung von Bauvorhaben im Leitungsbau Koordination des Personals Verantwortung für den Einsatz von Maschinen und Geräten Berichtswesen Einhalten der gesetzlichen Sicherheitsvorschriften Behörden- und Kundenbetreuung uvm.

GARANTIERT

gefragt Technische Ausbildung wie z.

B. HTL, FH oder Universität Mehrjährige Berufserfahrung in selber Funktion Führungskompetenz und -erfahrung

GARANTIERT

wir Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT Weitere Benefits unter www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte

  • Dienstort: Gmünd bzw. nach Vereinbarung
  • Eintritt: ab sofort möglich

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A4 im 1. & 2. Jahr € 5.099,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.