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Disability Support Worker for the Krems Upper Floor Residential Home

Caritas Österreich · Non-profit

Summary

A Disability Support Worker is sought for the Krems Upper Floor Residential Home, working part-time (20 hours per week). The position starts in January 2027 and is initially limited to one year. The main task is to support and accompany residents with disabilities in their daily lives to promote their greatest possible independence and well-being.

Key facts

Status
Available
Location
Krems
Contract
Part-time
Contract duration
12 months
Working time
20h/week · 50%
Work arrangement
On-site
Start date
1 January 2027
Education
Apprenticeship / vocational training
Driving licence
Yes
Required skills
  • Disability work
  • Specialist social worker
  • Disability specialist worker
  • Care assistant
  • Social pedagogue
  • UBV
Benefits
  • 13th and 14th salary
Salary
€3.5k/mo

Full description

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3500 Krems Gehalt Ab € 2.868,00 (bei 37 WoStd.) Beginn 01.01.2027

Auf einen Blick

  • Arbeitsausmaß: 20 Wochenstunden
  • Arbeitsbeginn: ab Jänner 2027, vorerst befristet auf 1 Jahr

Aufgabenbereich

Das Wohnhaus ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit Behinderungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht in der Begleitung des/der Bewohner*in im Lebensbereich Wohnen die größtmögliche Selbstständigkeit, Individualität und Eigenverantwortung im Vordergrund.

Als Betreuungsperson unterstützt und begleitest du die Bewohner*innen im Wohnalltag. Du förderst das Wohlbefinden der Bewohner*innen, bietest Unterstützung zur Selbstständigkeit an, unterstützt bei der Grundversorgung, planst Freizeitaktivitäten und bist Ansprech- und Vertrauensperson.

Du unterstützt bei Pflegehandlungen, wenn diese benötigt werden.

Was du mitbringst

  • anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fach-Sozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in, Sozialpädagog*in (womöglich mit UBV)
  • eine positive Identifikation mit der Caritas und ihren Zielen und Grundsätzen
  • Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung
  • gefestigte Persönlichkeit
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan, Fahrtendienst)
  • Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kolleg*innen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen Vertreter*in des Menschen mit Behinderung
  • Führerschein B

Was wir bieten

  • großzügige Kinderzulage
  • vielfältige Weiterbildung
  • Supervision und fachliche Begleitung
  • 3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus
  • 2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.

Dienstjahr

  • kostenlose Verpflegung im Dienst
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.868,00 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV.
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