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Disability Support Worker for the Rastenfeld Residential Home

Caritas Österreich · Non-profit

Summary

As a disability support worker in the Rastenfeld residential home, you will support and accompany residents in their daily lives, promote their independence, and act as a point of contact. The position is initially limited to one year and involves 30 hours per week.

Key facts

Status
Available
Location
Rastenfeld
Contract
Part-time
Contract duration
12 months
Working time
30h/week · 75%
Work arrangement
On-site
Start date
Immediately
Level
Entry
Education
Apprenticeship / vocational training
Driving licence
Yes
Benefits
  • generous child allowance
  • diverse further training
  • supervision and professional support
  • 3 additional days off beyond statutory holidays
  • 2 additional days of vacation from the 2nd year of service
  • free meals during shifts
  • company health promotion
Salary
€2.9k/moThe amount appears in the ad text and is not available as structured data

Full description

  • Arbeitsausmaß: 30 Wochenstunden
  • Arbeitsbeginn: ab sofort, vorerst befr. auf 1 Jahr

Aufgabenbereich

Das Wohnhaus ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit Behinderungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht in der Begleitung des/der Bewohner*in im Lebensbereich Wohnen die größtmögliche Selbstständigkeit, Individualität und Eigenverantwortung im Vordergrund.

Als Betreuungsperson unterstützt und begleitest du die Bewohner*innen im Wohnalltag. Du förderst das Wohlbefinden der Bewohner*innen, bietest Unterstützung zur Selbstständigkeit an, unterstützt bei der Grundversorgung, planst Freizeitaktivitäten und bist Ansprech- und Vertrauensperson.

Du unterstützt bei Pflegehandlungen, wenn diese benötigt werden.

Was du mitbringst

  • anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fach-Sozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in, Sozialpädagog*in (womöglich mit UBV)
  • eine positive Identifikation mit der Caritas und ihren Zielen und Grundsätzen
  • Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung
  • gefestigte Persönlichkeit
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan, Fahrtendienst)
  • Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kolleg*innen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen Vertreter*in des Menschen mit Behinderung
  • Führerschein B

Was wir bieten

  • großzügige Kinderzulage
  • vielfältige Weiterbildung
  • Supervision und fachliche Begleitung
  • 3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus
  • 2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.

Dienstjahr

  • kostenlose Verpflegung im Dienst
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung
  • Verwendungsgruppe Va: EUR 2.868,00 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV.
  • Auch Quereinsteiger*innen sind willkommen.
Apply on the company site