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Disability Support Worker - WG Kolibri

Caritas Österreich · Non-profit

Summary

As a Disability Support Worker in WG Kolibri, you will accompany, guide, and support people with disabilities within a 24-hour operation. You will assist with daily matters, handle documentation, and actively shape the new location.

Key facts

Status
Available
Location
Wiener Neudorf
Contract
Part-time
Working time
35h/week
Work arrangement
On-site
Start date
Immediately
Education
Apprenticeship / vocational training
Required skills
  • Supported Communication
  • De-escalation
  • Assistance in nursing care
  • EDP user knowledge
Benefits
  • Two additional vacation days after completing the first year of employment
  • three days off per year
  • Subsidy up to €506.40 per year for a public transport annual pass or a climate ticket after completing the first year of employment
  • Training and development
  • Health promotion measures
  • Social counseling
  • Discounts in shops, pharmacies, hotels, and more
  • tax-advantaged food vouchers
  • special vouchers for employees with children
  • Special training offers e.g. de-escalation
  • Parking available
  • Co-design of the facility's concept
  • Flexibility bonus for short-term cover
  • Cost coverage for the UBV module
  • Modular, guided onboarding process
  • Regular supervision and team meetings
Salary
€1.5k–3.5k/mo

Full description

Behindertenbetreuer*in | WG Kolibri Anstellungsart Teilzeit Stundenausmaß 20 - 35 Wochenstunden Arbeitsort Schloßmühlpl. 3 2351 Wiener Neudorf Beginn Ab sofort Für unsere brandneue Einrichtung WG Kolibri suchen wir ab sofort Teammitglieder, die Lust haben, gemeinsam durchzustarten.

In einem idyllischen Setting mit eigenem Garten begleiten wir fünf Klient*innen mit besonderen Herausforderungen im Rahmen eines 24-Stunden-Betriebs. Dank eines hohen Betreuungsschlüssels steht bei uns die Beziehungsarbeit im Mittelpunkt.

Du hast die einmalige Gelegenheit, deine Ideen in die Konzeptarbeit einzubringen, den neuen Standort aktiv mitzugestalten und dich durch unsere Fortbildungen stetig weiterzuentwickeln. 20 bis 35 Wochenstunden, ab sofort Bewirb dich jetzt!

Deine Aufgaben

Begleiten, Anleiten und Unterstützen von Menschen mit Behinderung mit herausfordernden Verhaltensweisen in der Wohngemeinschaft Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung in Form von Planung und Gestaltung des Tages-, Wochen- und Jahresablaufs Klient*innenspezifische Dokumentation Turnusdienst (inklusive Nachtdienste und Wochenenddienste) Aufbau der neuen Einrichtung Mitgestaltung der Einrichtung Möglichkeit in der Konzeparbeit mitzuwirken

Dein Profil

Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (Dipl.-/ Fach-sozialbetreuer*in, Sozialpädagog*in, Psychotherapeut*innen, DGKP*, Studium Bildungswissenschaften, Sozialarbeiter*in etc.) wird vorausgesetzt UBV-Modul von Vorteil Verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Kenntnisse in der Unterstützten Kommunikation erwünscht Strategien und Fachliche Auseinandersetzung im Umgang mit herausvordernden Verhaltensweisen Deeskalationskompetenz Bereitschaft zu Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich EDV-Anwender*innenkenntnisse Führerschein B von Vorteil Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)

Unser Angebot

  • Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
  • Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
  • Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
  • Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
  • Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle: Spezielle Fortbildungsangebote z.

B. Deeskalation Parkplätze vorhanden Mitgestaltung des Konzepts der Einrichtung Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen Kostenübernahme für das UBV-Modul Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen

  • Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.488,90 bis € 2.017,34 brutto, für 35 Wochenstunden € 2.605,58 bis € 3.530,34 brutto zzgl. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste