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Head of Program and Impact

SOS-Kinderdorf · Non-profit

Summary

As Head of Program and Impact, you are responsible for the content orientation, professional quality, and impact of all psychosocial and educational offerings of SOS Children's Villages Austria. You define professional standards, further develop them, and ensure their organizational implementation.

Key facts

Status
Available· 26 days ago
Location
Innsbruck
Contract
Full-time
Working time
39h/week
Work arrangement
Hybrid
Start date
By arrangement
Level
Lead
Education
Master's
Required skills
  • Child protection
  • Safeguarding
  • Quality management
  • Program management
  • Evaluation
Benefits
  • Company pension scheme
  • Child allowance
  • Support for innovations
  • Sabbatical
  • Training and further education
  • Additional paid days off
  • Flexible working hours
  • Home office option
  • Parking facilities
  • Good public transport connection
  • Own collective agreement
  • Modern work equipment
Salary
€80k/yrThe amount appears in the ad text and is not available as structured data

Full description

Bereichsleitung Programm und Wirkung (m/w/d)

Österreichweit, mit regelmäßiger Präsenz in Innsbruck/Wien

39h/Woche

Start nach Vereinbarung

Als Bereichsleitung Programm und Wirkung verantwortest du die inhaltliche Ausrichtung, fachliche Qualität/Standards und Wirkungsorientierung aller psychosozialen und pädagogischen Angebote von SOS-Kinderdorf Österreich entlang der Programmpolitik und der strategischen Ziele des Vereins.

Du definierst verbindliche fachliche Standards, entwickelst diese evidenzbasiert weiter und stellst sicher, dass fachliche Haltungen, Konzepte und Qualitätsmaßstäbe organisationsweit anschlussfähig, wirksam und umsetzbar sind.

Deine Aufgaben

  • Steuerung der fachlichen Weiterentwicklung des pädagogischen Gesamtkonzepts sowie des Angebotsportfolios in enger Verzahnung mit den Primärprozessen der Standorte
  • Steuerung fachlich-inhaltlicher Risikoanalysen im Bereich Kinderschutz, Pädagogik und Angebotsqualität sowie Ableitung organisationsbezogener Lern-, Entwicklungs- und Anpassungsmaßnahmen
  • Verantwortung für das GAB-Qualitätsverfahren sowie für weitere fachliche Qualitätsentwicklungsinstrumente einschließlich Definition fachlicher Standards, Auswertung der Ergebnisse und Übersetzung in organisationale Steuerungsimpulse
  • Gesamtverantwortung für Kinderschutz und Safeguarding auf fachlicher Ebene: Weiterentwicklung der Kinderschutz-Policy, Bewertung systemischer Fallentwicklungen sowie fachliche Schnittstelle zu relevanten externen Stellen
  • Definition von Wirkungszielen, Indikatoren und Evaluationslogiken sowie Übersetzung von Ergebnissen in fachliche und strategische Entwicklungsentscheidungen
  • Fachliche Rahmensetzung für Kompetenzprofile, Qualifizierungslogiken und Entwicklungsanforderungen pädagogischer Rollen in Abstimmung mit HR
  • Führungs- und Gesamtbudgetverantwortung für die Bereiche zentrale Qualitätsentwicklung, Programmentwicklung, Forschung & Evaluation, Kinderschutz

Was du mitbringst

  • Abgeschlossenes einschlägiges Studium (z. B. Sozialpädagogik, Psychologie, Sozialarbeit, Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Studienabschluss)
  • Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen, idealerweise bundesweit oder regional organisierten Sozial- oder Bildungseinrichtungen
  • Tiefes Verständnis von Kinder- und Jugendhilfe, Safeguarding und Kinderschutz sowie von qualitäts- und wirkungsorientierter Steuerung
  • Erfahrung in Konzeption, Implementierung und Evaluation von Programmen, inklusive Umgang mit quantitativen und qualitativen Daten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz, Erfahrung in Gremienarbeit und in der Steuerung bereichsübergreifender Prozesse

Was dich erwartet

Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt mindestens € 80.000,00 p.a. und wird auf Basis Deiner Erfahrung und Qualifikation vereinbart.

SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation, die sich für Kinderrechte einsetzt. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten!

Erfahre mehr über die Vorteile und Möglichkeiten, die dich bei uns erwarten:

  • Vielfalt & Inklusion
  • Betriebliche Zukunftsvorsorge
  • Kinderzulage
  • Unterstützung für Innovationen
  • Sabbatical
  • Fort- und Weiterbildung
  • Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office Möglichkeit
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute öffentliche Anbindung
  • Eigener Kollektivvertrag
  • Infrastruktur und moderne Arbeitsmittel