Die Teilbetreuung Zellerndorf begleitet Menschen mit Behinderungen dabei, ihr Leben selbstbestimmt und individuell zu gestalten. Unsere Klient*innen wohnen eigenständig – allein oder in kleinen Wohngemeinschaften – und werden von uns bedarfsgerecht im Alltag unterstützt.
Gemeinsam fördern wir Selbstständigkeit, ermöglichen soziale Teilhabe und erarbeiten Lösungen für herausfordernde Situationen. Nach dem Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe“ schaffen wir ein wertschätzendes Umfeld, das die persönliche Lebensqualität nachhaltig stärkt.
Deine Aufgaben
- Beratung, Anleitung und Training in Alltagsbelangen (Einkaufen, Kochen, Haushalt)
- Anleitung bei der Körperpflege
- Gemeinsames erarbeiten für Lösungen für ein gutes Miteinander mit der Familie und den Nachbarn
- Beratung und Unterstützung bei Förderanträgen und zur Erlangung von gesetzlichen Leistungen
- Motivationen zur Freizeitgestaltung
- Dienstzeiten: Mo-Fr am Nachmittag & Wochenenddienste
Dein Profil
- Abgeschlossene fachspezifische, pädagogische Ausbildung (z.
B. als Fach-/ Diplomsozialbetreuer*in BA/BB, dipl.
Sozialpädagog*in,...) oder in Ausbildung befindlich
- UBV-Modul von Vorteil
- Verständnis für organisatorische Abläufe
- Reflexionsbereitschaft und Lebenserfahrung
- Kreativität, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
- Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)
Unser Angebot
- Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
- Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
- Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle
- Keine Nachtdienste!
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Regelmäßige Supervision und Teambesprechung
- Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
- Kostenübernahme des UBV Moduls
Gehalt & Einstufung
Die Einstufung erfolgt nach dem VkA*-Kollektivvertrag je nach Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten von VI/1 bis IV/6. Das Gehalt beträgt für 12 Wochenstunden € 840,88 bis € 1.157,94 brutto/Monat.
Extras und Zulagen
- SEG1 Zulage: von € 161,77 brutto/Monat bei Vollzeit, aliquotiert nach Beschäftigungsausmaß
- Gesetzlicher Pflegezuschuss (bei einer Qualifikation und Tätigkeit, die unter das EEZG fällt) von € 135,50 brutto/Monat bei Vollzeit, aliquotiert nach Beschäftigungsausmaß
- Variable Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität.
Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.