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Office and HR Assistant

Holzhotel Forsthofalm · Hospitality

Summary

As an Office and HR Assistant, you will support the HR department and management with administrative and organizational tasks, correspondence, meeting preparation and follow-up, and personnel administration and onboarding of new employees.

Key facts

Status
Available
Location
Leogang
Work arrangement
On-site
Start date
Immediately
Level
Entry
Education
Apprenticeship / vocational training
Required skills
  • Microsoft Office
  • Excel
  • Outlook
Benefits
  • Payment above collective agreement
  • 5-day week
  • Room / accommodation available
  • Discount on spa treatments and cosmetics
  • Free meals
  • Use of the SPA area
Pay (estimated, unofficial)
~€38k–48k/yrRough guide for a full-time post; the employer named no amount How is this calculated?

Full description

In Deiner Position als Büro- und HR-Assistenz unterstützt du unser Personalmanagement und unsere Direktion.

HAUPTAUFGABEN

Büroassistenz und Organisation Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Bearbeitung der Korrespondenz per E-Mail, Telefon und Post Unterstützung bei Bestellungen und Preisvergleichen Vor- und Nachbereitung von Meetings und internen Besprechungen Protokollführung bei Besprechungen Ablage, Dokumentenmanagement und allgemeine Büroorganisation Onboarding und Personaladministration Erste Ansprechperson für HR-relevante Themen im Hotel Organisation und Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeitender Vorbereitung von Unterlagen, Einführungsplänen, Arbeitskleidung und Unterkünften Organisation von Rundgängen und betrieblichen Einführungen Pflege und laufende Aktualisierung der Onboarding-Checklisten und Unterlagen Vorbereitung von Vertragsunterlagen Pflege der Personalstammdaten

PERSÖNLICHE ANFORDERUNGEN

Hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen und personenbezogenen Daten Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Strukturierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationstalent Hohes Maß an Genauigkeit und Sorgfalt Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick zu behalten Bereitschaft, sich an den Anforderungen und Arbeitszeiten des Hotelbetriebs zu orientieren Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Freundliches, professionelles und serviceorientiertes Auftreten Teamgeist und Bereitschaft, bei Bedarf füreinander einzuspringen

FACHLICHE ANFORDERUNGEN

Berufserfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook Erfahrung mit Zeiterfassungs- oder HR-Software von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossene kaufmännische oder touristische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erste Erfahrung in administrativen, personalnahen oder HR-bezogenen Tätigkeiten erste Erfahrung in der Assistenz der Geschäftsführung, im Office Management oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil

Deine Benefits

Bezahlung über Kollektiv 5‑Tage‑Woche Zimmer / Unterkunft verfügbar Ermäßigung auf Spa Behandlungen und Kosmetik Kostenlose Verpflegung – auch vegetarisch/vegan und an Deinen freien Tagen Nutzung vom SPA Bereich (Fitness, Sauna, Pool, Yoga, Kurse uvm.)