Allgemeines
- Dienstort: Tiroler Unterland
- Ausmaß: Vollzeit
- Eintritt: ab sofort
Das Traineeprogramm bietet die Möglichkeit, sich Schritt für Schritt auf die Führung eines eigenen SPAR-Marktes vorzubereiten. Im Mittelpunkt stehen die Entwicklung zur Unternehmerpersönlichkeit, praxisnahes Lernen im Markt sowie eine individuelle Begleitung durch erfahrene SPAR-Expertinnen und -Experten.
Ziel ist es, fachliche, persönliche und unternehmerische Kompetenzen aufzubauen und damit die Grundlage für eine erfolgreiche Zukunft im Handel zu schaffen.
Aufgaben
- Praxisnah lernen: Kennenlernen aller wesentlichen Bereiche eines SPAR-Marktes – von Verkauf und Warenwirtschaft bis zum Gesamtverständnis des Marktbetriebs
- Schritt für Schritt: Gezielte Vorbereitung auf die spätere Übernahme eines eigenen SPAR-Marktes
- Unternehmerpersönlichkeit entwickeln: Führungskompetenzen aufbauen, Mitarbeitende erfolgreich führen und Verantwortung übernehmen
- Unternehmerisch denken: Einblicke in Kennzahlen, Warenwirtschaft, Personalplanung und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge gewinnen
- Persönliche Begleitung: Individuelle Unterstützung durch erfahrene SPAR-Expertinnen und -Experten
- Entwicklung fördern: Gemeinsames Festlegen von Entwicklungszielen und regelmäßige Reflexion des Lernfortschritts
- Optimal vorbereitet: Umfangreiche Schulungen, moderne Arbeitsmittel und individuelle Unterstützung auf dem Weg in die Selbstständigkeit
Profil
- Begeisterung für den Handel sowie für die Arbeit mit Mitarbeitenden und Kundschaft
- Interesse an Führung und persönlicher Weiterentwicklung
- Freude an Kommunikation und Teamarbeit
- Eigeninitiative und der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen
- Unternehmerisches Denken, Zielorientierung und Durchhaltevermögen
Unser Angebot
- Eigener SPAR-Markt: Die Chance auf den Schritt in die Selbstständigkeit – mit einem starken Partner an der Seite
- Individuelle Ausbildung: Maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm, abgestimmt auf das persönliche Erfahrungsniveau
- Persönliche Begleitung: Unterstützung vom ersten Tag bis zur Marktübernahme und darüber hinaus
- Umfassendes Know-how: Praxisnahes Wissen rund um Lebensmittelhandel, Mitarbeiterführung und Unternehmertum
- Moderne Tools: Professionelle Analyse- und Managementinstrumente für den erfolgreichen Geschäftsalltag
- Langfristige Perspektive: Bewährtes SPAR-Konzept mit hoher Zukunftssicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mehr fürs Leben: Kompetenzen, die sowohl beruflich als auch persönlich weiterbringen
- Work-Life-Balance: 5-Tage-Woche für eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit