Skip to content
Caritas Österreich logo

Leadership (dual management) for the Allentsteig-Schwarzenau Social Station

Caritas Österreich · Non-profit

Summary

The position involves the dual management of the Allentsteig-Schwarzenau Social Station, including personnel, professional, organizational, and economic leadership, as well as duty scheduling and ensuring nursing quality.

Key facts

Status
Available
Location
3900 Schwarzenau
Contract
Part-time
Working time
37h/week · 50%
Work arrangement
On-site
Start date
Immediately
Level
Mid
Experience
2+ years
Education
Apprenticeship / vocational training
Driving licence
Yes
Required skills
  • mobile care
  • nursing process
  • nursing care planning
Benefits
  • Company car
  • Company mobile phone with private use
  • Further training offers
Salary
€4.1k/mo

Full description

Über uns

Rund 800 Mitarbeiter*innen versorgen in 32 Sozialstationen im Bereich Betreuen und Pflegen zu Hause unsere Kund*innen.

Du hast dein Herz am richtigen Zweck und möchtest pflegebedürftige, kranke und ältere Menschen professionell und einfühlsam in ihrem Zuhause unterstützen? Wir suchen für unsere Sozialstation eine DGKP bzw. PFA für die duale Führung. Werde Teil unseres pflegendären Teams!

Auf einen Blick

  • Einsatzgebiet: Allentsteig, Echsenbach, Göpfritz an der Wild, Vitis, Schwarzenau,
  • Arbeitsbeginn: ab sofort
  • Arbeitsausmaß: 20 WoStd.

Aufgabenbereich

  • Duale Führung der Sozialstation Allentsteig-Schwarzenau
  • Personelle, fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Sozialstation
  • Fachliche und administrative Führung der Mitarbeiter*innen
  • Erstellung des Dienstplanes im Sinne einer Mitarbeiter*innen- und Kund*innenorientierung
  • Sicherstellung der Pflegequalität und Pflegedokumentation
  • Vertretung der Sozialstation
  • Weiterentwicklung der Sozialstation

Was du mitbringst

  • abgeschlossene Ausbildung als DGKP, PFA,
  • mind. 2 Jahre Erfahrung in der mobilen Pflege
  • Kenntnisse über Pflegeprozess und Pflegeplanung
  • Kooperationsbereitschaft und Flexibilität
  • Konstruktive Zusammenarbeit im Team
  • Führerschein B

Was wir bieten

  • kompetent begleitete Einarbeitung in Ihren Verantwortungsbereich
  • selbstständiger Aufgaben- und Verantwortungsbereich laut Pflegeplanung
  • flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung ohne Nachtdienste
  • selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Umgebung Ihres Wohnortes
  • Dienstauto und Diensthandy mit Privatnutzung
  • vielfältige Fortbildungsangebote, die Ihre Persönlichkeit und Qualifikation fördern

Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe2 - Verwendungsgruppe III: ca. € 4.200,--,-- für DGKP, (bei 37 WoStd). Einreihung in Verwendungsgruppe je nach Ausbildung und in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV.

Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe 1 - Verwendungsgruppe IVa: ca. € 4.100,-- für DGKP inkl. FZ, (bei 37 WoStd). Einreihung in Verwendungsgruppe je nach Ausbildung und in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV.

Werde Teil unseres pflegendären Teams!